Blick ins Buch

Effektive Führungstechniken

richtig kommunizieren - Mitarbeiter motivieren - Teams führen

Praxishandbuch

Christian Zielke (Autor)

Buch | Softcover

296 Seiten

2024 | 2. Auflage
Haufe (Verlag)
978-3-648-17784-6 (ISBN)

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Wie motivieren Sie Mitarbeitende? Wie delegieren Sie richtig? Wie kommunizieren Sie wirkungsvoll, auch in Konflikten? Christian Zielke erläutert die wichtigsten Techniken, die Sie als Führungskraft brauchen, um Ihre Aufgaben erfolgreich zu bewältigen

Das Powerbuch für Mitarbeitendenführung

Das Buch von Christian Zielke bietet praxiserprobte Strategien für Führungskräfte, die sich den Herausforderungen einer sich wandelnden Unternehmenslandschaft stellen. In einer spannenden Story wird eine junge Führungskraft in einem konservativen Unternehmen begleitet, die sich den geänderten Lebens- und Arbeitswelten stellen muss. Da traditionelle Lösungsansätze nicht immer zielführend sind, werden neue, zeitgemäße Methoden vorgestellt, um die Führungsaufgaben erfolgreich zu meistern. Dabei stehen verschiedene Problemstellungen im Fokus, für die das Buch sofort umsetzbare Lösungen bietet. Praxisbeispiele lassen Sie an unterschiedlichen Gesprächssituationen einer Führungskraft teilhaben.

Inhalte:

Führen mit Zielen: Wie Zielvereinbarungen den Unternehmenserfolg fördern
Richtig delegieren: Bestandteil einer dynamischen Unternehmenskultur
Mit Mitarbeitenden effektiv kommunizieren: Small Talk, Jahresgespräch, Kritikgespräch, Feedbackgespräch
Mitarbeitende beurteilen: Leistungsbewertung, Entwicklungsgespräch, Mitarbeiterbeurteilung
Der geeignete Führungsstil
Konfliktmanagement
Teams führen und Meetings leiten
Motivationsgespräche - auch in schwierigen Zeiten
Beispiel-Dialoge mit Expertenbeurteilung

Neu in der 2. Auflage:

Unterschiedliche Persönlichkeiten führen
Führen hybrider Teams
Nachhaltige Führung
Agile Führung
Führen der Generation XYZ
Effektive Teambesprechungen und Meetings
Teamperformance erhöhen
Die richtigen Mitarbeitenden finden und halten

Prof. Dr. Christian Zielke bekannt aus Funk und Fernsehen, verfügt über internationale Managementerfahrung bei renommierten Firmen wie der Außenhandelskammer Hongkong, DaimlerChrysler, Hoechst AG (Aventis) und Preussag Konzern (TUI). Er ist Professor für Kommunikation und Personalmanagement an der Hochschule Giessen und ist als internationaler Executive Coach, Personalberater und Management-Trainer tätig. Seine Schwerpunkte sind Führung, Kommunikation und Motivation auf oberster Ebene.

Erscheinungsdatum	22.09.2024
Reihe/Serie	Haufe Fachbuch
Verlagsort	Freiburg
Sprache	deutsch
Maße	170 x 230 mm
Einbandart	kartoniert
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Arbeitsplatz • Aufgabe • beteiligten • Beurteilung • Beziehungsebene • Delegieren • Entwicklung • Erfolg • Feedback • Führung • Führungskraft • Führungskräfte • Führungsstil • Kommunikation • Kompetenz • Konflikt • Konflikte • Konfliktmanagement • Kontrolle • Leistung • Management • Mediation • Mitarbeiter • Motivation • Probleme • Situation • Unternehmen • Unternehmenserfolg • Unternehmenskultur • Verantwortung • Verhalten • Vorgesetzte • Ziele • zielke • Zielvereinbarung • Zielvereinbarungen • Zielvorgabe • Zusammenarbeit
ISBN-10	3-648-17784-2 / 3648177842
ISBN-13	978-3-648-17784-6 / 9783648177846
Zustand	Neuware