Hört auf zu coachen!
wie man Menschen wirklich weiterbringt
Seiten
2024
|
2., überarbeitete Auflage
Vahlen (Verlag)
978-3-8006-7332-2 (ISBN)
Vahlen (Verlag)
978-3-8006-7332-2 (ISBN)
Supervision für Coaches
Coaches gehen oft davon aus, dass sie es mit gefestigten Persönlichkeiten zu tun haben. Doch weniger als die Hälfte aller Fach- und Führungskräfte verharrt in einer frühen Entwicklungsphase. Sie sind von manchen Coachingansätzen schlicht überfordert. Entwicklungsphasen folgen einem festen Muster – es zu kennen, ist für alle essenziell, die mit Führung, Change und Lernen zu tun haben. Denn dieses Muster bestimmt, wie Anregungen, Impulse oder auch Fragen aufgenommen und verarbeitet werden. Ob Coach oder Führungskraft: Dieses Buch schärft Ihren Blick für Menschen und ihre Entwicklungsphasen. Und Sie lernen sich en passant auch selbst besser kennen.
Coaches gehen oft davon aus, dass sie es mit gefestigten Persönlichkeiten zu tun haben. Doch weniger als die Hälfte aller Fach- und Führungskräfte verharrt in einer frühen Entwicklungsphase. Sie sind von manchen Coachingansätzen schlicht überfordert. Entwicklungsphasen folgen einem festen Muster – es zu kennen, ist für alle essenziell, die mit Führung, Change und Lernen zu tun haben. Denn dieses Muster bestimmt, wie Anregungen, Impulse oder auch Fragen aufgenommen und verarbeitet werden. Ob Coach oder Führungskraft: Dieses Buch schärft Ihren Blick für Menschen und ihre Entwicklungsphasen. Und Sie lernen sich en passant auch selbst besser kennen.
"(...) Die Autorin betont, dass sich auch Erwachsene noch menschlich weiterentwickeln, wobei gewisse Muster sich wiederholen. Daher sei ein reines Coaching nicht hilfreich. Vielmehr müssten Mitarbeitende unterstützt werden, sich in ihrer individuellen Phase der Entwicklung voranzutasten. Wer Menschen wirklich verstehen und ihnen helfen wolle, sich zu entwickeln und weiterzukommen, müsse seine Herangehensweise an die Persönlichkeitsstruktur seines Gegenübers anpassen. Die Autorin folgt damit den Erkenntnissen der Entwicklungspsychologie. (...)"
Personalführung 3/2024, zur 1. Auflage 2024
| Erscheinungsdatum | 09.03.2024 |
|---|---|
| Verlagsort | München |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 160 x 240 mm |
| Gewicht | 355 g |
| Einbandart | kartoniert |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management |
| Schlagworte | Coaching • Personalentwicklung • Personalmanagement • Persönlichkeitsentwicklung • Trainer |
| ISBN-10 | 3-8006-7332-0 / 3800673320 |
| ISBN-13 | 978-3-8006-7332-2 / 9783800673322 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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