Die reflexive Kulturorganisation
transcript (Verlag)
978-3-8376-2918-7 (ISBN)
- Noch nicht erschienen (ca. Dezember 2030)
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Was bestimmt das Handeln und Entscheiden in Kulturorganisationen? Ein Buch für Entscheider_innen in Kulturorganisationen und die, die es werden wollen.
Immer wieder wird behauptet, dass Kulturorganisationen anders seien als andere Organisationen und dass sie unter besonderen Bedingungen operieren. Worin aber besteht diese Andersheit und was zeichnet die Arbeit in und mit Kulturorganisationen aus?
Martin Tröndle nimmt sich den Organisationen des Kulturbetriebs an und zeigt auf, was das Handeln und Entscheiden in Kulturorganisationen bestimmt. Ein Buch für Entscheider_innen in Kulturorganisationen und die, die es werden wollen.
Martin Tröndle (Prof. Dr.) hat den WÜRTH Chair of Cultural Production an der Zeppelin Universität Friedrichshafen inne und ist dort Vize-Präsident für Lehre.
| Erscheint lt. Verlag | 31.12.2030 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Schriften zum Kultur- und Museumsmanagement |
| Mitarbeit |
Assistent: Julian Stahl |
| Verlagsort | Bielefeld |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 225 mm |
| Gewicht | 348 g |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management |
| Schlagworte | Art Management • Cultural Economy • cultural management • Integriertes Managementsystem (IMS) • Kulturbetrieb • Kulturmanagement • Kulturmanagement; Einführung • Kunstmanagement • Management • Organisationsentwicklung • Organisationstheorie • Organizational Development • Reflexives Kulturmanagement • Strategisches Kulturmanagement • Theory of Organizations |
| ISBN-10 | 3-8376-2918-X / 383762918X |
| ISBN-13 | 978-3-8376-2918-7 / 9783837629187 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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