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Generationen zusammen führen (eBook)

Mit Generation X, Y, Z, Alpha und Babyboomern die Arbeitswelt gestalten
eBook Download: PDF
2024 | 4. Auflage
368 Seiten
Haufe Verlag
978-3-648-18144-7 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Generationen zusammen führen -  Daniela Eberhardt
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Fühungspersonen führen Mitarbeitende, die sich in unterschiedlichen Lebens- und Berufsphasen befinden. Ihre individuellen Kompetenzen, Ansprüche und Wertehaltungen und ihr Umgang mit der sich rasch verändernden Arbeitswelt unterscheiden sich. Megatrends wie Digitalisierung, flexible Arbeitswelten und demografische Entwicklung erfordern ein generationensensitives und -übergreifendes Vorgehen in der Führung. Das Buch von Daniela Eberhardt unterstützt Sie dabei, die Herausforderungen der generationsübergreifenden Mitarbeiterführung erfolgreich zu meistern. Sie erfahren, wie Sie die Zusammenarbeit aller Generationen proaktiv gestalten, sowohl individuell als auch in Teams und Sie Mitarbeitende für die gemeinsame Zielerreichung und Zusammenarbeit begeistern können. Inhalte: - Anliegen und Themenfelder der generationengerechten Führung - Arbeitsfähigkeit als Voraussetzung für lebenslange Beschäftigung - Generationen in der Arbeitswelt und ihre Besonderheiten - Demografische Entwicklung und die Zukunft der Führung - Alter und Älter werden - was bedeutet das? - Warum wir lebenslanges Lernen brauchen  - Personalführung im Generationenmix - Strategische Führung und Generationenmanagement - Inklusive und alterssensitive UnternehmenskulturNeu in der 4. Auflage: - Integration Generation Alpha - Fachkräftemangel und Auswirkungen auf Partizipation Generationen in der Arbeitswelt - Neue Formen der Rekrutierung insbesondere durch Social Media - Generation@New Work: veränderte Werte und Anforderungen an die Arbeitswelt nach de Pandemie - Veränderte Kompetenzen bei verschiedenen GenerationenDie digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: - Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte - E-Book direkt online lesen im Browser - Persönliche Fachbibliothek mit Ihren BüchernJetzt nutzen auf mybookplus.de.  

Prof. Dr. Daniela Eberhardt, Diplom-Psychologin, Diplom-Verwaltungswirtin (FH), ist Direktorin Human Resource Management der Stadt Zürich. Zuvor leitete sie viele Jahre das Institut für Angewandte Psychologie der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.

Daniela Eberhardt Prof. Dr. Daniela Eberhardt, Diplom-Psychologin, Diplom-Verwaltungswirtin (FH), ist Direktorin Human Resource Management der Stadt Zürich. Zuvor leitete sie viele Jahre das Institut für Angewandte Psychologie der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.

Erscheint lt. Verlag 10.9.2024
Reihe/Serie Haufe Fachbuch
Verlagsort Freiburg
Sprache deutsch
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte Babyboomer • Daniela Eberhardt • Führen • Generation • Generationenmix • generationsgemischte Teams • Generationsübergreifendes Personalmanagement • Generation X • Lebenslanges Lernen • Millennials • Personalarbeit • silver worker • Wissensmanagement
ISBN-10 3-648-18144-0 / 3648181440
ISBN-13 978-3-648-18144-7 / 9783648181447
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