Managementkompetenzen der Gegenwart und Zukunft
Springer Gabler (Verlag)
978-3-662-67705-6 (ISBN)
- Mit Reflexionsfragen für jetztige und künftige Führungskräfte: Habe ich die nötigen Skills?
- Erkenntnisse aus der realen Managerpraxis: Ergebnisse aus 75 Reflexionsgesprächen
- Anschauliche Visualisierungen mittels MindMaps und Anforderungsprofilen
Dieses Fachbuch gibt einen praxisnahen Einblick in die Anforderungen an gegenwärtige und zukünftige Führungskräfte. Hierzu wurden 75 Reflexionsgespräche mit Expert*innen aus wissensintensiven Unternehmen geführt und ausgewertet. Zu den Expert*innen gehören u. a. CEOs, Unternehmer*innen, Führungskräfte unterhalb der Geschäftsführung und Berater*innen aus dem Bereich Managementcoaching. Es wird eine Antwort auf die Frage gegeben, was unter Management als Schlüsselkompetenz gegenwärtig und zukünftig verstanden wird und welche Kompetenzen und Qualifikationen ein erfolgreiches Management auszeichnen.
Es werden u.a. folgende Themen beleuchtet: Führung in der Pandemiesituation (Corona 2020/21), Beurteilung Managementpotenziale, Entwicklung von Mitarbeiter*innen, dynamische Fähigkeiten, Führung der jungen Generation (Z), zukünftige Managementkompetenzen und Unternehmensorganisation in der Zukunft.
Im letzten Teil werden Gestaltungsempfehlungen präsentiert, die sich mit einem dynamischen Strategieverständnis beschäftigen, Ansätze zur Kompetenzsystematisierung aufzeigen sowie Kriterien für ein Anforderungsprofil für (zukünftige) Führungskräfte verdeutlichen.
Das Buch richtet sich an Managementinteressierte, Führungskräfte und Studierende, die einen Einblick in die Erfahrungswelt erfolgreicher Gestalter*innen und Manager*innen gewinnen wollen. Zu jedem Themenkomplex gibt es Reflexionsfragen, die dabei unterstützen, zu überprüfen, ob das eigene Unternehmen, die eigene Persönlichkeit und die vorhandenen Fähigkeiten mit den Anforderungen an ein zeitgemäßes Management in Einklang stehen.
Prof. Dr. Enrico Sass ist Inhaber der Professur für Existenzgründung und Managementtechniken an der Fachhochschule Potsdam und verantwortet die "Zentrale wissenschaftliche Einrichtung Gründungsservice und Managementqualifikationen". Zu seinem Aufgabenfeld gehören die Entwicklung und Durchführung von interdisziplinären Lehr- und Trainingsformaten für die Förderung betriebswirtschaftlicher und unternehmerischer Kompetenzen.
Motivation, Relevanz und Forschungskontext
75 Expert*innen als Reflexionsgrundlage
Definition "Management" aus Sicht der Expert*innen
Allgemeine Managementkompetenzen
Führung in der COVID-19-Pandemie-Situation 2020-2021
Entwicklung von Mitarbeiter*innen
Dynamische Fähigkeiten
Erfahrungen mit der jungen Generation (Z)
Was ist neu im Management?
Managementkompetenzen in der Zukunft
Unternehmensorganisation in der Zukunft
Reflexion und Gestaltungsemfehlungen.
| Erscheinungsdatum | 21.09.2023 |
|---|---|
| Zusatzinfo | 15 Abb., 1 Abb. in Farbe. |
| Verlagsort | Berlin |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 168 x 240 mm |
| Gewicht | 604 g |
| Einbandart | kartoniert |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management |
| Schlagworte | Anforderungsprofile für Manager • Beurteilung Managementpotentiale • Führung junge Generation • Kompetenzen Führungskräfte • Nachhaltige Führung • Schlüsselkompetenzen Management • Skills • Unternehmensorganisation in der Zukunft |
| ISBN-10 | 3-662-67705-9 / 3662677059 |
| ISBN-13 | 978-3-662-67705-6 / 9783662677056 |
| Zustand | Neuware |
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