Blick ins Buch

Organisationale Spannungen und Paradoxien in radikal selbst organisierten Unternehmen

Elsa Breit (Autor)

Buch | Softcover

X, 317 Seiten

2023 | 1. Auflage
Springer Fachmedien (Verlag)
978-3-658-41393-4 (ISBN)

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Heutzutage sind Unternehmen von sehr volatilen Umweltbedingungen umgeben. Um auf diese adäquat reagieren zu können, arbeiten einige Pioniere radikal selbst organisiert mit Organisationsformen wie Holakratie und Soziokratie Bei radikaler Selbstorganisation wird Autorität formal und organisationsweit an die Mitarbeitenden übertragen. Elsa Breit untersucht in diesem Buch, welche organisationalen Spannungen und Paradoxien bei der Transformation hin zu radikaler Selbstorganisation auftreten, wie Unternehmen mit diesen umgehen und zu welchen Auswirkungen separierende und integrierende Ansätze führen. Dazu untersucht sie zwei holakratisch organisierte Unternehmen empirisch in den Spannungsfeldern Lernen, Organisation, Handlungsfähigkeit, Macht und Leistung. Der Paradoxie "Lerne Fremdorganisation, um selbst organisiert zu sein" kann beispielweise durch intensives Training für Mitarbeitende und Begleitung durch Coaches begegnet werden. Elsa Breit zeigt mit ihrer Forschung, dass bei einer Integration von Paradoxien mit einer Sowohl-als-auch-Strategie positive Kreisläufe der Selbstorganisation und -verantwortung, Entwicklung von Rollen und Kreisen zur Anpassung an Umweltbedingungen, Spannungsverarbeitung und damit Komplexitätsbewältigung und Mitarbeiterzufriedenheit eintreten können. Radikale Selbstorganisation in Verbindung mit paradoxem Denken, nachhaltigem Unternehmenszweck, verteiltem Eigentum hat außerdem großes Potential für nachhaltiges und demokratisches Wirtschaften.

Die Autorin Elsa Breit (M.Sc.) hat bei Prof. Dr. Gustav Bergmann am Lehrstuhl für Innovations- und Kompetenzmanagement und am Forschungskolleg "Plurale Ökonomik" der Universität Siegen promoviert.

Einleitung.-Theoretischer Hintergrund.- Ontologie und Methodologie.- Ergebnisse der empirischen Untersuchung.- Diskussion der empirischen Untersuchung.- Schlussbetrachtung.

Erscheinungsdatum	10.06.2023
Reihe/Serie	Research
Zusatzinfo	Illustrationen
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	516 g
Einbandart	kartoniert
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Holacracy • Holakratie • organisationale Demokratie • Paradoxien • Selbstorganisation • Sociocracy • Soziokratie • Spannungen
ISBN-10	3-658-41393-X / 365841393X
ISBN-13	978-3-658-41393-4 / 9783658413934
Zustand	Neuware