Digitalisierung der Arbeitswelt
Gegenwart und Zukunft
Seiten
2023
Springer Gabler (Verlag)
978-3-658-40602-8 (ISBN)
Springer Gabler (Verlag)
978-3-658-40602-8 (ISBN)
Das Buch vermittelt Arbeitnehmern und Führungskräften einen theoretisch fundierten und praxisnahen Überblick, wie die Digitalisierung die Arbeitswelt aktuell verändert und zukünftig langfristig strukturell beeinflussen wird.
Nach einer Einleitung zum Arbeitsbegriff, zur Geschichte der Arbeit und zu möglichen Zukunftsszenarien geht der Autor auf die Arbeitsumwelt ein und erläutert die technischen Grundlagen der Digitalisierung wie Künstliche Intelligenz, Big Data und Metaversum und darauf aufbauend deren gesellschaftlichen Auswirkungen. Ergänzend dazu werden auch nicht digitale Veränderungen wie Nachhaltigkeit und Diversität thematisiert, die mit den technischen Veränderungen eng vernetzt sind. Anschließend wird die digitale Arbeitswelt der wichtigsten Branchen näher beleuchtet und neben den klassischen Wirtschaftszweigen (Produktionswirtschaft, Handel und Dienstleistungen) widmet sich der Autor zudem der Plattformökonomie. Abschließend beschreibt der Autor die Ängste der Mitarbeitenden, die durch die veränderte Arbeitswelt entstehen, sowie die daraus bedingten Herausforderungen für das Management.
Das Buch hilft Praktikern, Vorbehalte und Unsicherheiten gegenüber der Digitalisierung abzubauen und gibt wertvolle Anregungen für die erfolgreiche Gestaltung der neuen Arbeitswelt.
Nach einer Einleitung zum Arbeitsbegriff, zur Geschichte der Arbeit und zu möglichen Zukunftsszenarien geht der Autor auf die Arbeitsumwelt ein und erläutert die technischen Grundlagen der Digitalisierung wie Künstliche Intelligenz, Big Data und Metaversum und darauf aufbauend deren gesellschaftlichen Auswirkungen. Ergänzend dazu werden auch nicht digitale Veränderungen wie Nachhaltigkeit und Diversität thematisiert, die mit den technischen Veränderungen eng vernetzt sind. Anschließend wird die digitale Arbeitswelt der wichtigsten Branchen näher beleuchtet und neben den klassischen Wirtschaftszweigen (Produktionswirtschaft, Handel und Dienstleistungen) widmet sich der Autor zudem der Plattformökonomie. Abschließend beschreibt der Autor die Ängste der Mitarbeitenden, die durch die veränderte Arbeitswelt entstehen, sowie die daraus bedingten Herausforderungen für das Management.
Das Buch hilft Praktikern, Vorbehalte und Unsicherheiten gegenüber der Digitalisierung abzubauen und gibt wertvolle Anregungen für die erfolgreiche Gestaltung der neuen Arbeitswelt.
Prof. Dr. Michael Jacob lehrt und forscht im Fachbereich Betriebswirtschaft der Hochschule Kaiserslautern und war zuvor in leitender Position bei Price Waterhouse Coopers.
1 Grundlagen
1.1 Ausgewählte Aspekte zur Geschichte
1.2 Szenarien zur Zukunft der Arbeit
1.3 Arbeit und Freizeit
2 Veränderungen in der Arbeitsumwelt
2.1 Natur und Kultur – im Wettstreit und in Abhängigkeit
2.2 Technische Basis der Digitalisierung
2.3 Gesellschaft und Digitalisierung
3 Arbeitswelt ausgewählter Branchen
3.1 Produktionswirtschaft
3.2 Handel
3.3 Dienstleistungen
3.4 Plattformökonomie
4 Das Individuum in der zukünftigen Arbeitswelt
4.1 Mitarbeitende und ihre Ängste
4.2 Herausforderungen für das Management
5 Ein Fazit.
Erscheinungsdatum | 20.04.2023 |
---|---|
Zusatzinfo | Illustrationen |
Verlagsort | Wiesbaden |
Sprache | deutsch |
Maße | 168 x 240 mm |
Gewicht | 445 g |
Einbandart | gebunden |
Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management |
Schlagworte | Anforderungen für Führungskräfte in der Arbeitswelt • Ängste von Mitarbeitern vor der Digitalisierung • Arbeitswelt ausgewählter Branchen • Digitale Arbeitswelt • Digitalisierung der Arbeitswelt • Diversität • Gesundheitsmanagement • Herausforderungen der Digitalisierung am Arbeitsmarkt • Nachhaltigkeit • Unternehmenskultur |
ISBN-10 | 3-658-40602-X / 365840602X |
ISBN-13 | 978-3-658-40602-8 / 9783658406028 |
Zustand | Neuware |
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