Praxishandbuch Mitarbeiterführung
Grundlagen Führungstechniken Gesprächsleitfäden
Seiten
2022
|
5. aktualisierte und erweiterte Auflage
Haufe-Lexware (Verlag)
978-3-648-15970-5 (ISBN)
Haufe-Lexware (Verlag)
978-3-648-15970-5 (ISBN)
- Konkretes Führungswissen und Empfehlungen für den Managementalltag
- Gesprächsleitfäden, Checklisten und Musterformulare
- Basis für effektives Führungsverhalten
Führungstechniken für den direkten Einsatz
Mit diesem Praxishandbuch optimieren Sie Ihre Führungstechniken und meistern Ihre Führungsaufgaben! Anhand von 25 konkreten Situationen aus dem Unternehmensalltag, lernen Sie, angemessen und souverän zu agieren, z.B. bei Bewerbungsgesprächen, der Formulierung von Zielvereinbarungen, der Gestaltung von Veränderungsprozessen, bis hin zum Kritik- und Kündigungsgespräch. Sie erhalten die Grundlagen der wichtigsten Führungstechniken, konkrete Handlungsempfehlungen, Gesprächsleitfäden und Checklisten - damit sind Sie für jede Situation gerüstet!
Inhalte:
- Führungsbasiswissen und Führungstechniken
- Mitarbeiter steuern, beurteilen, fördern
- Notfallkoffer für besonders schwierige und überraschende Situationen
- Virtuelle Teams – So gelingt die Führung auf Distanz
- Generation Y und Z: Herausforderungen und Chancen für eine neue Führungskultur
- Neu in der 5. Auflage: New Normal nach Corona sowie LUXXprofile in der Führungsarbeit
Digitale Extras:
- Anleitungen
- Checklisten
- Musterformulare
- Gesprächsleitfäden
Michael Lorenz ist Unternehmensberater und Trainer bei der grow-up.-Managementberatung, Gummersbach. Davor war er Geschäftsführer der Kienbaum Management Consultants GmbH und leitete den Geschäftsbereich Human Resources Management.
Uta Rohrschneider ist Managementberaterin und Trainerin bei der grow.up.-Managementberatung, Gummersbach. Nach langjähriger unternehmensinterner Tätigkeit in der Personal- und Führungskräfteentwicklung berät sie seit 1997 Kunden in Fragen des Human Resources Managements und der Diagnostik.
Erscheinungsdatum | 28.04.2022 |
---|---|
Reihe/Serie | Haufe Fachbuch |
Verlagsort | Freiburg |
Sprache | deutsch |
Maße | 178 x 23 mm |
Einbandart | gebunden |
Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management |
Schlagworte | Abmahnungsgespräch • Delegation • Führen • Führung • Führungstechniken • Gespräche • Gesprächsleitfäden • Konflikte moderieren • Kritikgespräche • Kündigungsgespräch • Mitarbeiter beurteilen • Mitarbeiter einarbeiten • Mitarbeitermotivation • Teamführung • Ziele vereinbaren |
ISBN-10 | 3-648-15970-4 / 3648159704 |
ISBN-13 | 978-3-648-15970-5 / 9783648159705 |
Zustand | Neuware |
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