Blick ins Buch

Die Führungskraft als Mediator

Mit mediativen Kompetenzen souverän führen und Veränderungen begleiten

Michael Hübler (Autor)

Buch | Hardcover

XVII, 210 Seiten

2020
Springer Gabler (Verlag)
978-3-658-28587-6 (ISBN)

Lese- und Medienproben

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Für alle Führungskräfte, gerade auch in Sandwichpositionen, die unter dem Druck der aktuellen Zeit leiden und zwischen den Fronten von Management und Mitarbeitern stehen
Eine spannende Kombination aus mediativen Techniken und und kraftvollen Führungshaltungen verleiht einen frischen Blick auf Ihre Rolle im Unternehmen
Im Gegensatz zu vielen anderen Führungsstilen propagiert das mediative Führen einen stärkeren menschlichen Austausch untereinander und eine größere Lebendigkeit des Führens

Führungskräfte stehen von allen Seiten unter Beschuss. Digitale Anforderungen wachsen, agile Umwälzungen nehmen zu und die Ansprüche jüngerer Generationen an lebendiges Arbeiten verlangen nach neuen Führungsstilen.

Die Sehnsucht nach Ruhe, Klarheit und einer kraftvollen Führungshaltung wächst. Dieses Buch zeigt Führungskräften, wie sie sich in dieser Gemengelage achtsam und mit Hilfe von mediativen wie autoritativen Prinzipien positionieren.

Sie erfahren, wie Sie elegant, humorvoll und authentisch in Veränderungssituationen und Konflikten, aber auch im täglichen Business zwischen allen Parteien im Netzwerk vermitteln und dabei gezielt klare Statements und eigene Akzente setzen.

Michael Hübler ist Organisations- und Personalentwickler in Fürth. Er ist als Coach, Mediator und Trainer für Führungskräfte deutschlandweit tätig.

Das Mindset einer Führung im 21. Jahrhundert
Ein moderner Umgang mit Zielen
Vernetztes Führen in einer digitalen Welt
Die Führungskraft im Kontakt mit sich selbst
Aufmerksamkeit, Konzentration, Fokussierung und Leistung
Der Schlüssel zur mediativen Vermittlung.

Erscheinungsdatum	03.03.2020
Zusatzinfo	42 Abb.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	168 x 240 mm
Gewicht	566 g
Einbandart	gebunden
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Achtsame Führung • Achtsame Führung • Agil Führen • Agil Führen • Die Führungskraft als Vermittler im Netzwerk • Die Führungskraft als Vermittler im Netzwerk • Klare Mitarbeiterführung • Klare Mitarbeiterführung • Mediative Führungskompetenz • Mediative Führungskompetenz • Mediatives Führen • Mediatives Führen • Mindful Leadership • new work • Teams kraftvoll führen • Teams kraftvoll führen
ISBN-10	3-658-28587-7 / 3658285877
ISBN-13	978-3-658-28587-6 / 9783658285876
Zustand	Neuware