Vertrauen entscheidet
Haufe-Lexware (Verlag)
978-3-648-12890-9 (ISBN)
Vertrauen ist die Basis dafür, dass Unternehmen agil werden und wirken können. Das gelingt nur, wenn Führungskräfte bereit sind, Verantwortung abzugeben — Vertrauen in die Mitarbeiter vorausgesetzt. Und Mitarbeiter bereit sind, Verantwortung zu übernehmen — das setzt Vertrauen in die Führungskraft voraus. Wie diese positive Spirale in Gang kommt, darüber soll das Buch Auskunft geben.
Inhalte sind:
- Warum eigentlich Vertrauen?
- Grenzen des Vertrauens
- Vertrauen führt — aber welche Führung führt zu Vertrauen?
- SelbstVERTRAUEN — mental stark sein
- Vertrauensbildung, Vertrauen aufbauen
- Vertrauen durch Dankbarkeit stärken
- Vertrauen und Wertschätzung
Antje Heimsoeth, Jahrgang 1964, ist Dipl. Ing. (FH). Antje Heimsoeth ist Gründerin und Geschäftsführerin des Instituts für Business- und Sport Coaching, Heimsoeth Academy, erfolgreiche Buchautorin und Expertin für Mentale Stärke, Motivation, Erfolg, Veränderung, Selbstführung und Spitzenleistungen. Sie trainiert Führungskräfte und Vorstände aus der Wirtschaft, Vorstände und Unternehmer. Antje Heimsoeth gehört zu den bekanntesten Mental Coaches und Vortragsrednern im deutschsprachigen Raum. Sie wurde als Vortragsrednerin des Jahres 2014 und Top 100 Erfolgstrainer (Magazin ERFOLG) ausgezeichnet. Bei Managern und Medien gilt sie als renommierteste Motivationstrainerin Deutschlands (FOCUS). Auftritte bei RTL aktuell, n-tv, Sport1, hamburg1, Blickpunkt Sport und Sky.
Inhaltsverzeichnis
Vorwort
Meine Interviewpartner
Interview mit Bodo Janssen, Unternehmer
Interview mit Quirin Wydra, Jetpilot und Investor
Die Grundlagen
Was ist Vertrauen? - Eine Begriffsbestimmung
Warum Vertrauen?
Grenzen des Vertrauens
Interview mit Kurt Kowarz, Fußballtrainer
Interview mit Julia Hochmuth, Leistungssportlerin
Vertrauen und Misstrauen in der Führung
Vertrauen führt - aber welche Führung führt zu Vertrauen?
"Ohne Vertrauen nimmt der Einfluss ab"
Leistungsfähigkeit, -bereitschaft und Motivation
Der "süße Schmierstoff" - oder: Wie entsteht Vertrauen?
Angst vor Risiken? Vertrauen trotzdem schaffen!
Das Paradoxon des Vertrauens
Klarheit schaffen und Komplexität reduzieren
Wenn das Vertrauen der Mitarbeiter schwindet
Der Pygmalion-Effekt
Interview mit Axel Esser, Trainer und Berater
Interview mit Beat Gerber
SelbstVERTRAUEN
Selbstvertrauen macht das Leben leichter
Was ist der Selbstwert?
Stärkenorientierung
Verbessern Sie Ihre Körperhaltung
Der Sprung in der Schüssel
Interview mit Jochen Vogt, international erfahrener CIO
Interview mit Peter Zach, Vorstand eines IT-Unternehmens
Vertrauensbildung, Vertrauen aufbauen
Der erste Eindruck
Zuhören als entscheidendes Führungsinstrument
Kommunizieren
Erwartungen klären
Von Vorbildern, Versprechen und Vergeben
Interview mit Wolfgang Mader, Extremsportler
Vertrauen durch Dankbarkeit stärken
Dankbarkeit verändert das Gehirn
Die Kraft der Dankbarkeit - im Leben und im Business
"Dankbarkeit ist der schnellste Weg zum Glück"
Interview mit Stefan Michael Rauschhuber, selbstständiger Berater
Interview mit Andreas Varnholt, Experte im Möbelhandel
Vertrauen und Wertschätzung
Den Selbstwert nähren
Wertschätzung als Motivationsfaktor
Respekt
Nachwort
Stichwortregister
Die Autorin
| Erscheinungsdatum | 16.08.2019 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Haufe Fachbuch |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management |
| Schlagworte | Empathie • Führung • Misstrauen • Respekt • Selbstvertrauen • Vertrauen • Vertrauen aufbauen • Wertschätzung |
| ISBN-10 | 3-648-12890-6 / 3648128906 |
| ISBN-13 | 978-3-648-12890-9 / 9783648128909 |
| Zustand | Neuware |
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