Online-Reputationskompetenz von Mitarbeitern

Mit Social-Media-Reputationsmanagement das Unternehmensimage stärken

Mario Schaarschmidt, Gianfranco Walsh, Harald von Korflesch (Herausgeber)

Buch | Softcover

XII, 211 Seiten

2019 | 1. Aufl. 2019
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-25486-5 (ISBN)

Artikel merken

Dieses Buch zeigt, wie sich das Online-Verhalten Ihrer Mitarbeiter auf die Reputation Ihres Unternehmens auswirken kann
Social Media spielen in der heutigen Zeit eine wichtige Rolle. Das gilt auch für Ihre Mitarbeiter. Wenn diese online Ihr Unternehmen als Arbeitgeber angeben, kann ihr Online-Verhalten die Reputation Ihres Betriebs beeinflussen. Dieses Buch über das Online-Reputationsmanagement erläutert, welche Fragen Sie sich als Unternehmen stellen sollten, etwa:
-Wie nutzen Mitarbeiter Social Media?-Welchen Einfluss hat ihr Verhalten auf die Unternehmensreputation?-Wie können Mitarbeiter Kompetenzen für die Social-Media-Nutzung aufbauen?
Erfahren Sie, wie und warum Mitarbeiter mit ihrem Verhalten in sozialen Medien das Unternehmensimage beeinflussen und mit welchen Strategien sie sich für die damit einhergehenden Risiken sensibilisieren lassen.
Die Herausforderungen des Social-Media-Reputationsmanagements auf einen Blick
Dieses Buch zeigt, welche Herausforderungen das Online-Reputationsmanagement für Führungskräfte birgt. Hier erfahren Sie alles über:
-Die Herausforderung, Kompetenzen zur Social-Media-Nutzung zu messen-Die Rolle von Social Media Guidelines-Ein Blended-Learning-Konzept zur Qualifizierung von Mitarbeitenden-Die Analyse von Unternehmensbewertungsportalen-Die Treiber des sog. "Bad Mouthings" im Unternehmenskontext-Die Qualifikation von Mitarbeitenden im Online-Zeitalter
Mit fachmännischen Tipps sprechen die Autoren in diesem Buch klare Handlungsempfehlungen zum Online-Reputationsmanagement aus und helfen Ihnen, die erworbenen Erkenntnisse durch verschiedene Maßnahmen in die Praxis zu übertragen.

Prof. Dr. Mario Schaarschmidt ist Professor für Technologie- und Innovationsmanagement an der Universität Koblenz-Landau.Prof. Dr. Gianfranco Walsh ist Professor für ABWL und Marketing an der Friedrich-Schiller-Universität Jena.Prof. Dr. Harald von Korflesch ist Professor für Informationsmanagement und Organisation und Vizepräsident der Universität Koblenz-Landau.

Herausforderung der Messung von Kompetenzen zur Social-Media-Nutzung.- Die Rolle von Social Media Guidelines.- Ein Blended-Learning-Konzept zur Qualifizierung von Mitarbeitenden.- Analyse von Unternehmensbewertungsportalen.- Treiber des sog. "Bad Mouthings" im Unternehmenskontext.- Qualifikation von Mitarbeitenden im Onlinezeitalter - Ein strategischer Standortfaktor.

Erscheinungsdatum	07.06.2019
Zusatzinfo	XII, 211 S. 23 Abb., 12 Abb. in Farbe.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	168 x 240 mm
Gewicht	384 g
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Marketing / Vertrieb
Schlagworte	Erkenntnisse • Herausforderungen • Kompetenzmanagement Mitarbeiter Social Media • Maßnahmen • Online-Reputationsmanagement Buch • Social Media Mitarbeiter • Social Media Mitarbeiter Buch • Social Media Reputationsmanagement • Social Media Reputationsmanagement Buch • Strategie • Unternehmen • Unternehmensreputation • Unternehmensreputation Buch • Webutatio
ISBN-10	3-658-25486-6 / 3658254866
ISBN-13	978-3-658-25486-5 / 9783658254865
Zustand	Neuware