Team Play
Was Counter Strike-Spielern bei virtueller Teamarbeit gelingt und was nicht
Seiten
2017
|
1. Aufl. 2017
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-16339-6 (ISBN)
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-16339-6 (ISBN)
Der Autor stellt in diesem essential für das als klassisch geltende Team-Computerspiel Counter Strike dar, welches die Grundlagen und Bedingungen einer erfolgreichen Online-Kooperation sind und inwieweit unter dem Stichwort Gamification ein Übertrag in die Arbeitswelt gelingen kann. Denn in jeder Sekunde kooperieren weltweit Millionen von Menschen online und bilden neue Gesellungsformen, um ein gemeinsames Spielziel zu erreichen. Online-Computerspiele können aus dieser Sicht als Benchmark für gelungene virtuelle Kooperation gesehen werden.
Boris Mackrodt arbeitet selbstständig als Kommunikationsberater und Organisationsentwickler mit den Schwerpunkten Innovationskommunikation, Moderation und Strategieentwicklung. Zuvor war er als Führungskraft und Vorstand für eine auf Technologiethemen spezialisierte PR-Agentur tätig.
Flexible Arbeit in der Netzwerkgesellschaft.- Counter Strike als Spielsystem.- Counter Strike als gelingende Zusammenarbeit.- Übertrag in die Arbeitswelt.
Erscheinungsdatum | 03.01.2017 |
---|---|
Reihe/Serie | essentials |
Zusatzinfo | XI, 55 S. 3 Abb. |
Verlagsort | Wiesbaden |
Sprache | deutsch |
Maße | 148 x 210 mm |
Gewicht | 110 g |
Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie |
Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie | |
Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Mikrosoziologie | |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
Schlagworte | Behavioral Science and Psychology • Digitalisierung • Gamification • Gaming • Human Resource Management • industrial and organizational psychology • Occupational and industrial psychology • Organisation • Organizational Studies, Economic Sociology • Personnel and human resources management • Psychology • Sociology: work and labour • Virtuelle Teams |
ISBN-10 | 3-658-16339-9 / 3658163399 |
ISBN-13 | 978-3-658-16339-6 / 9783658163396 |
Zustand | Neuware |
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