Servant Leadership

Prinzipien dienender Führung in Unternehmen

Leonhard J. Schnorrenberg, Heinz K. Stahl, Hans H. Hinterhuber, Anna Maria Pircher-Friedrich (Herausgeber)

Buch | Softcover

VII, 395 Seiten

2014 | 2. neu bearbeitete Auflage
Schmidt, Erich (Verlag)
978-3-503-15641-2 (ISBN)

Infos

Servant Leadership weist den Weg zu einer vertrauensvollen und verantwortungsbewussten Führung in Unternehmen. Servant Leader sehen sich als Unterstützer und Diener ihres Teams. Es ist diese authentische Kraft, die das Unternehmen, ihre Mitarbeiter und sie selbst dauerhaft erfolgreich macht. In diesem weithin beachteten Band zeigen international namhafte Autoren und bekannte Führungspersönlichkeiten, was unter Servant Leadership zu verstehen ist und warum sie sich als zentrale Führungskultur für das 21. Jahrhundert erweist. Um zahlreiche Themenbeiträge ergänzt empfiehlt sich die Neuauflage als inspirierende Quelle zeitgemäßen Führungswissens.

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Servant Leadership weist den Weg zu einer vertrauensvollen und verantwortungsbewussten Führung in Unternehmen. Servant Leader sehen sich als Unterstützer und Diener ihres Teams. Es ist diese authentische Kraft, die das Unternehmen, ihre Mitarbeiter und sie selbst dauerhaft erfolgreich macht. Die 2. Auflage dieses weithin beachteten Bandes bietet Einblicke in den Reichtum dienender Verhaltensweisen der Führung. International namhafte Autoren und bekannte Führungspersönlichkeiten zeigen,- was unter Servant Leadership zu verstehen ist, - warum sie sich als zentrale Führungskultur für das 21. Jahrhundert erweist,- wie Führen, Dienen und Sinn in Einklang gebracht werden können,- wodurch Servant Leadership konkrete Unternehmenspraxis wird und- wie Sie mit Servant Leadership dauerhaft Wettbewerbsvorteile erlangen.Umfassend aktualisiert und um zahlreiche Themenbeiträge ergänzt empfiehlt sich die Neuauflage als inspirierende Quelle zeitgemäßen Führungswissens.

Autor

Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Hans H. Hinterhuber ist Chairman von Hinterhuber & Partners und berät weltweit Unternehmen zu Fragen der Strategie und Leadership. Bis 2006 war er Direktor des Instituts für Strategische Unternehmensführung der Universität Innsbruck.

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 14.7.2014
• Reihe/Serie: Fokus Management und Führung ; 03
• Co-Autor: Günther Cologna, John Croft, Dirk van Dierendonck, Hans Rudi Fischer, Karl Gamper, Anselm Grün, Hans H. Hinterhuber, Ilona Koglin, Katharina Lange, Ervin Laszlo, Peter Paschek, Claudia Peus, Anna Maria Pircher-Friedrich, Armin Pircher Verdorfer, Margit Raich, Mohammad Mohtsham Saeed, Leonhard J. Schnorrenberg, Larry C. Spears, Reinhard K. Sprenger, Heinz K. Stahl, Peter Steinkellner, Götz W. Werner, Hans Wielens, Karl Zehetner, Peter Zinkann
• Verlagsort: Berlin
• Sprache: deutsch
• Maße: 158 x 235 mm
• Gewicht: 630 g
• Themenwelt: Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
• Schlagworte: Führung • Führungspsychologie • Führungsstil • Leader • Leadership • Menschlichkeit • Unternehmensführung • Verantwortung • Werte-Orientiertes Management
• ISBN-10: 3-503-15641-0 / 3503156410
• ISBN-13: 978-3-503-15641-2 / 9783503156412
• Zustand: Neuware