Diversity 4.0
Zukunftsfähig durch intelligent genutzte Vielfalt
Seiten
2015
|
1. Aufl. 2016
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-11941-6 (ISBN)
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-11941-6 (ISBN)
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Das essential eröffnet neue Perspektiven für den Umgang mit sozio-kultureller Vielfalt in Organisationen. Es beleuchtet betriebswirtschaftlich-systemische Hintergründe, zeigt das Potenzial von Vielfalt zur Bewältigung von Komplexität, deckt Synergiepotenziale zwischen Diversity-, Qualitäts-, Innovations-, Marken- und Change-Management auf und liefert die Verbindung zu einer auf Ausgewogenheit basierenden, zukunftsorientierten Managementstrategie. Es beschreibt ein differenziertes Konzept, anhand dessen der Umgang mit Vielfalt zielorientiert geplant und so gesteuert werden kann, dass er nicht nur die Produktivität, sondern auch die Zukunftsfähigkeit von Organisationen verbessert.
Peter Kinne ist ausgebildeter Augenoptiker, hat ein abgeschlossenes Studium (Zürich, New York) und eine Promotion in Business Administration und war unter anderem Niederlassungsleiter und Verkaufsleiter bei Rodenstock. Heute ist der selbstständiger Managementberater. Er hat mehrere Zeitschriftenbeiträge sowie ein Buch zum Thema Wertemanagement publiziert.
Vom Zustand zum Ertragshebel.- Vielfalt, Komplexität und Produktivität.- Die vereinte Kraft von Querschnitts-Disziplinen.- Das Vier-Domänen-Konzept.
| Erscheinungsdatum | 16.02.2016 |
|---|---|
| Reihe/Serie | essentials |
| Zusatzinfo | VIII, 53 S. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 97 g |
| Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | business and management • Diversität • Diversity Management • Human Resource Management • Industrial, Organisational and Economic Psychology • Komplexität • Management • Managementstrategie • Vielfalt in Organisationen • Vier-Domänen-Konzept |
| ISBN-10 | 3-658-11941-1 / 3658119411 |
| ISBN-13 | 978-3-658-11941-6 / 9783658119416 |
| Zustand | Neuware |
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