Diversity 4.0 (eBook)

Zukunftsfähig durch intelligent genutzte Vielfalt

Peter Kinne (Autor)

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2015 | 1. Aufl. 2016
VIII, 53 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-11942-3 (ISBN)

Infos

Das essential eröffnet neue Perspektiven für den Umgang mit sozio-kultureller Vielfalt in Organisationen. Es beleuchtet betriebswirtschaftlich-systemische Hintergründe, zeigt das Potenzial von Vielfalt zur Bewältigung von Komplexität, deckt Synergiepotenziale zwischen Diversity-, Qualitäts-, Innovations-, Marken- und Change-Management auf und liefert die Verbindung zu einer auf Ausgewogenheit basierenden, zukunftsorientierten Managementstrategie. Es beschreibt ein differenziertes Konzept, anhand dessen der Umgang mit Vielfalt zielorientiert geplant und so gesteuert werden kann, dass er nicht nur die Produktivität, sondern auch die Zukunftsfähigkeit von Organisationen verbessert.

Dr. Peter Kinne beschäftigt sich als Forscher, Autor, Dozent und Berater mit der Entwicklung und dem Einsatz integrativer Modelle und Methoden des strategischen Managements. Zusammen mit seinen Partnern berät und begleitet er Organisationen beim Lösen von Querschnittsaufgaben. 

Inhalt

Vorwort 6
Inhaltsverzeichnis 7
Kapitel 1 9
Vom Zustand zum Ertragshebel 9
Kapitel 2 13
Vielfalt in der Praxis 13
2.1 Inclusion & Diversity
2.2 Eigen-Diversität in der öffentlichen Verwaltung 14
2.3 Treibende Kraft an der Behördenspitze 15
2.4 Top-Produkte, Vorurteilsabbau und Erfolgsmessung 16
2.5 Das Bekenntnis zur Vielfalt wächst 17
Kapitel 3 19
Erfolgsnachweis gesucht 19
3.1 Was Finanzkennzahlen attraktiv macht 19
3.2 Vielfalt ist immateriell 20
3.3 Effekte planen 25
Kapitel 4 29
Vielfalt, Komplexität und Produktivität 29
4.1 Komplexität begreifen und beherrschen 29
4.2 Das Gift der dysfunktionalen Eigenkomplexität (DEK) 31
4.3 Erweiterte Horizonte und Handlungsspielräume 34
4.4 Der Business Impact-Cycle 37
4.5 Teams als Produktivitätstreiber 38
4.6 Die IMEG-Formel 40
Kapitel 5 44
Die vereinte Kraft von Querschnitts-Disziplinen 44
Kapitel 6 47
Das Vier-Domänen-Konzept 47
Kapitel 7 54
Vielfalt im Sowohl-als-auch-Prinzip 54
Literatur 56

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 16.12.2015
• Reihe/Serie: essentials
• Reihe/Serie: essentials
• Zusatzinfo: VIII, 53 S.
• Verlagsort: Wiesbaden
• Sprache: deutsch
• Themenwelt: Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie
• Themenwelt: Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
• Schlagworte: Diversität • Diversity Management • Komplexität • Managementstrategie • Vielfalt in Organisationen • Vier-Domänen-Konzept
• ISBN-10: 3-658-11942-X / 365811942X
• ISBN-13: 978-3-658-11942-3 / 9783658119423