Blick ins Buch

Jenseits des Individuums – Emotion und Organisation

Ullrich Beumer, Timo Hoyer, Marianne Leuzinger-Bohleber (Herausgeber)

Buch | Softcover

363 Seiten

2011 | 1. Aufl.
Vandenhoeck & Ruprecht (Verlag)
978-3-525-45416-9 (ISBN)

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This book clearly shows that emotions go far beyond the individual and affect both intersubjective and social territories - which in turn reflect back onto the emotional life of the individual.Rolf Haubl, to whom this volume is dedicated, writes the following: "How people deal with their own emotions is, socially speaking, not alone at their discretion. As members of certain sociocultural groups they are expected to bear a certain emotional burden. They are held to certain rules that stipulate who in what situations may show what emotions and with what intensity." The authors of the contributions to this volume deal with the interactions of subjective sensations and emotions in organizations from the vantage point of psychoanalysis, social psychology, sociology, organizational theory, education and literature.

Dipl.-Päd. Ullrich Beumer, Supervisor, Coach, Organisationsberater, ist Geschäftsführer des Fortbildungs- und Beratungsinstituts »inscape-international« in Köln und Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Sigmund-Freud-Institut in Frankfurt am Main.

Prof. Dr. phil. Marianne Leuzinger-Bohleber war Geschäftsführende Direktorin des Sigmund-Freud-Instituts Frankfurt/Main und Professorin für Psychoanalytische Psychologie an der Universität Kassel.

Prof. Dr. Wolfgang Mertens, Diplom-Psychologe, lehrt Psychoanalyse und psychodynamische Forschung am Lehrstuhl für Klinische Psychologie und Psychotherapie der Ludwig-Maximilians-Universität München. Er ist Lehranalytiker und Supervisor an der Akademie für Psychoanalyse und Psychotherapie in München.

Bettina Daser, Diplom-Ökonomin, ist Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Fachbereich Gesellschaftswissenschaften der Universität Frankfurt/Main und am dortigen Sigmund-Freud-Institut.

Prof. Dr. Daniela Rastetter, Jg. 1961, ist Professorin für Personal und Gender an der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg. Ihre Arbeitsbereiche sind: Frauen in Führungspositionen, Emotionsarbeit im Dienstleistungsbereich, Mikropolitik in Organisationen, betriebliche Gleichstellungspolitik, Diversity Management.

Prof. Dr. phil. Heidi Möller, Psychologische Psychotherapeutin, Psychoanalytikerin, Coach, Organisationsberaterin und Supervisorin, ist Professorin für Theorie und Methodik der Beratung an der Universität Kassel.

Prof. Dr. phil. Katharina Liebsch ist Professorin für Soziologie mit dem Schwerpunkt für Familien- und Jugendsoziologie an der Universität Frankfurt/Main.

Priv.-Doz. Dr. phil. Hans-Joachim Busch ist Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Sigmund-Freud-Institut in Frankfurt/Main und vertrat 2004–2006 eine Professur für Soziologie und Sozialpsychologie am Fachbereich Gesellschaftswissenschaften der Universität Frankfurt/Main.

Prof. Dr. phil. Tilmann Habermas, Psychoanalytiker und Psychologe, lehrt Psychoanalyse und Klinische Psychologie an der Universität Frankfurt/Main.

Erscheint lt. Verlag	20.7.2011
Reihe/Serie	Schriften des Sigmund-Freud-Instituts: Reihe 3: Psychoanalytische Sozialpsychologie ; Band 006
Co-Autor	Wolfgang Mertens, Ulrich Schultz-Venrath, Oswald Neuberger, Angela Kühner, Bettina Daser, Daniela Rastetter, Heidi Möller, Katharina Liebsch, Inge Schubert, Burkard Sievers, Hans-Joachim Busch, Tomas Plänkers, Tilmann Habermas, Uwe Timm, Elisabeth Pauza
Zusatzinfo	mit 1 Abb. und 4 Tab.
Sprache	deutsch
Gewicht	432 g
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie
Themenwelt	Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie
Schlagworte	Aggression • Arbeitspsychologie / Organisationspsychologie • Emotion • Emotion / Gefühl • Emotionsforschung • Gefühl • Gesellschaft • Individuum • Institution (Soziologie) • Managementpsychologie • Organisation • Organisationsgestaltung • Organisationskultur • Organisationspsychologie • Psychologie • Sozialpsychologie • Soziologie
ISBN-10	3-525-45416-3 / 3525454163
ISBN-13	978-3-525-45416-9 / 9783525454169
Zustand	Neuware