Digitalisierung und Kulturwandel - Josef Herget

Blick ins Buch

Digitalisierung und Kulturwandel (eBook)

Strategien für die moderne Arbeitswelt – ein Wegweiser

Josef Herget (Autor)

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2024 | 2., vollständig überarb. und erw. Aufl. 2024
XIII, 191 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-43827-2 (ISBN)

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Dieses Buch zeigt die Bedeutung des Kulturwandels bei der Digitalisierung von Arbeitsprozessen, der Gestaltung neuer Arbeitsumgebungen und der Realisierung innovativer Geschäftsmodelle. Dieser Faktor wird zumeist in der Literatur zwar immer wieder betont und als wichtig erachtet, es fehlen jedoch konkrete Vorgehensschritte und die Integration in ein integriertes Kulturkonzept der Unternehmen. Gerade die bewusste Gestaltung der hybrider Unternehmenskultur ermöglicht es, die Potentiale der Leistungssteigerung gemeinsam mit der Zufriedenheit und Produktivität der Mitarbeiter zu vereinbaren. In dieser überarbeiteten und erweiterten 2. Auflage werden konkrete Konzepte vorgestellt, wie die digitale Transformation methodisch mit der veränderten Unternehmenskultur umgesetzt werden kann. Dieses praxeologisch orientierte Buch bietet Unternehmen und Beratern bewährte Modelle, Konzepte und Vorgehensweisen, damit die digitale Transformation nachhaltig gelingen kann.

Prof. Dr. Josef Herget verbindet langjährige Erfahrung in der Wissenschaft mit internationaler Beratungstätigkeit. Er hat an verschiedenen Universitäten in Europa gelehrt und geforscht sowie mehrere Unternehmen geleitet. Er ist Director des Excellence Institute - Research & Solutions in Wien. Er hat mehrere Bücher zur Unternehmenskultur verfasst und Unternehmen als Berater, Speaker und Coach in Fragen der Zukunftsfähigkeit und des Wandels begleitet.

Erscheint lt. Verlag	11.5.2024
Zusatzinfo	XIII, 191 S. 23 Abb.
Sprache	deutsch
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Change Management • digitale Kollaboration • digitale Präsenz • digitales Arbeiten • digitale Transformation • digitale unternehmenskultur • Digitalisierung • Homeoffice • Hybride Arbeitswelten • Kulturwandel • Moderne Arbeitswelten • Remote Office • Unternehmenskultur • virtuelles Arbeiten • Virtuelle Unternehmenskultur
ISBN-10	3-658-43827-4 / 3658438274
ISBN-13	978-3-658-43827-2 / 9783658438272

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