Für diesen Artikel ist leider kein Bild verfügbar.

Blick ins Buch

Auswahlgespräche professionell führen (eBook)

Wie Sie geeignete Fach- und Führungskräfte identifizieren und von Ihrem Unternehmen überzeugen

Jochen Gabrisch (Autor)

eBook Download: PDF

2020 | 1. Auflage 2020
128 Seiten
managerSeminare Verlags GmbH
978-3-98856-254-8 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Ebook-Leseprobe (PDF)

Der Arbeitsmarkt hat sich zu einem Bewerbermarkt entwickelt, in dem sich Unternehmen um eine knapper werdende Zahl an qualifizierten Fach- und Führungskräften bemühen. Auswahlgespräche so geschickt führen zu können, dass die Eignung und das Entwicklungspotenzial eines Bewerbers/einer Bewerberin identifiziert werden und es außerdem noch gelingt, sich selbst als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren, ist zu einer zunehmend wichtigen Führungskompetenz geworden. Jochen Gabrisch führt Sie durch einen professionellen Auswahlprozess, der weit vor dem eigentlichen Gespräch beginnt. Er schärft Ihren Blick für wesentliche Punkte, die über den Erfolg dieses Prozesses entscheiden und bietet Ihnen zahlreiche Fragen, die Sie im Gespräch nutzen können. Darüber hinaus vermittelt er Ihnen Auswertungsinstrumente, die Ihre Entscheidungen absichern helfen.

Erscheint lt. Verlag	12.6.2020
Reihe/Serie	LEADERSHIP kompakt
Zusatzinfo	Mit vielen Abbildungen und Visualisierungen
Verlagsort	Bonn
Sprache	deutsch
Maße	1650 x 1650 mm
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Anforderungsprofil • Auswahlprozess • Bewerberanalyse • Bewerbergespräche • Bewerberinterviews führen • Bewerbermanagement • Bewerbungsunterlagen analysieren • BIP-Auswertung • Candidate Experience • Checklisten-Personalauswahlgespräche • Fachkräfteauswahl • Fachkräftesuche • Fragetechnik Mitarbeitergespräch • Führungskräfteprofil • Gesprächsleitfäden Auswahlgespräche • Intelligenztest Personalauswahl • Kooperationsfähigkeit • learning agility • Lebenslaufanalyse • Leistungstest Personalauswahl • Personalauswahlprozess • Personalentwicklung Instrumente • Personalinterview-Leitfaden • Personalmanagement • Persönlichkeitsinventar • Rollensimulationen Auswahlgespräch • Rollensimulationen Bewerberauswahl • Stärkenprofil • Unzulässige Fragen • Veränderungskompetenz
ISBN-10	3-98856-254-8 / 3988562548
ISBN-13	978-3-98856-254-8 / 9783988562548

Haben Sie eine Frage zum Produkt?

PDF (Ohne DRM)

Digital Rights Management: ohne DRM
Dieses eBook enthält kein DRM oder Kopierschutz. Eine Weitergabe an Dritte ist jedoch rechtlich nicht zulässig, weil Sie beim Kauf nur die Rechte an der persönlichen Nutzung erwerben.

Dateiformat: PDF (Portable Document Format)
Mit einem festen Seitenlayout eignet sich die PDF besonders für Fachbücher mit Spalten, Tabellen und Abbildungen. Eine PDF kann auf fast allen Geräten angezeigt werden, ist aber für kleine Displays (Smartphone, eReader) nur eingeschränkt geeignet.

Systemvoraussetzungen:
PC/Mac: Mit einem PC oder Mac können Sie dieses eBook lesen. Sie benötigen dafür einen PDF-Viewer - z.B. den Adobe Reader oder Adobe Digital Editions.
eReader: Dieses eBook kann mit (fast) allen eBook-Readern gelesen werden. Mit dem amazon-Kindle ist es aber nicht kompatibel.
Smartphone/Tablet: Egal ob Apple oder Android, dieses eBook können Sie lesen. Sie benötigen dafür einen PDF-Viewer - z.B. die kostenlose Adobe Digital Editions-App.

Buying eBooks from abroad
For tax law reasons we can sell eBooks just within Germany and Switzerland. Regrettably we cannot fulfill eBook-orders from other countries.

Print-Ausgabe

Buch | Softcover

CHF 34,85