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Digitales Recruiting entlang der Candidate Journey

Maßnahmen und Best Practices für erfolgreiches Employer Branding
Buch | Softcover
XI, 61 Seiten
2023 | 1. Aufl. 2023
Springer Berlin (Verlag)
978-3-662-68095-7 (ISBN)

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Digitales Recruiting entlang der Candidate Journey - Michael Lorenz, Frank Nientiedt
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Employer Branding und Social Recruiting werden in Zeiten des Fachkräftemangels zu einem zentralen Bestandteil der HR-Arbeit eines jeden Unternehmens. In diesem Essential stellen die Autoren Michael Lorenz und Frank Nientiedt relevante Kanäle und Maßnahmen für die ersten drei Candidate-Journey-Phasen (Anziehung, Information und Bewerbung) vor. Zahlreiche Praxistipps und sechs aktuelle Best Practices aus unterschiedlichen Branchen geben Anregungen für eine einfache Umsetzung im eigenen Unternehmen. Es zeigt sich: Eine positive Candidate Experience wird durch authentische Inhalte und mutige Ideen erzeugt, angepasst an die jeweiligen Zielgruppen. Gerade die jüngere Zielgruppe wird durch Kanäle wie TikTok, WhatsApp und Instagram erreicht. Zum Abschluss gibt HR-Experte Tim Verhoeven anhand von fünf Thesen einen Ausblick auf künftige Trends und die Auswirkungen des Arbeitskräftemangels und Beschleunigung der Digitalisierung.

lt;b>Michael Lorenz ist Gründer und geschäftsführender Gesellschafter der Social Media & Podcast Agentur KUNDENFOKUSSIERT GmbH.Frank Nientiedt ist als Leiter des Bereichs Employer Branding, Gesundheit & Soziales und Recruiting bei der Böllhoff Gruppe tätig.

Employer Branding.- Candidate Journey: 1. Phase "Anziehung".- Candidate Journey: 2. Phase "Information".- Candidate Journey: 3. Phase "Bewerbung".- Zusammenfassung und Ausblick.

Erscheinungsdatum
Reihe/Serie essentials
Zusatzinfo XI, 61 S. 3 Abb.
Verlagsort Berlin
Sprache deutsch
Maße 148 x 210 mm
Gewicht 111 g
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Marketing / Vertrieb
Schlagworte Best Practice • Candidate Experience • Candidate Journey • digitales Recruiting • Employer Branding • Social Media • Social Recruiting • War for Talents
ISBN-10 3-662-68095-5 / 3662680955
ISBN-13 978-3-662-68095-7 / 9783662680957
Zustand Neuware
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