Blick ins Buch

Raus aus dem Regiment der Rollenzuschreibungen

von weiblicher Ohnmacht zu machtvollen Lösungen in Karriere, Partnerschaft und Familie

Martina Lackner (Autor)

Buch | Hardcover

X, 205 Seiten

2023 | 1. Auflage
Springer Fachmedien (Verlag)
978-3-658-40378-2 (ISBN)

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Dieses Buch ist kein gewöhnlicher Ratgeber für Frauen. Es spiegelt schonungslos, was die persönliche Weiterentwicklung von Frauen in Partnerschaft, Familie und Beruf ausbremst - mit messerscharfer Analyse verborgener Wechselwirkungen und Traumata. So können Frauen vorhandene Fallen und Hemmnisse, Ängste, Schuldgefühle und weitere tiefsitzende Emotionen erkennen, um sich im Spagat zwischen Partner*in, Kind und Karriere einen Weg aus dem Gefängnis der Rollenzuschreibungen zu bahnen.Frauen sehen sich oft als Opfer des Patriarchats. Doch dass es ihnen an Bewusstsein für die eigene Macht und an Bereitschaft mangelt, sich diese zuzugestehen, dass Frauen die eigene Macht oft weder wahrnehmen noch akzeptieren, ist für die Autorin der Hauptgrund, warum Frauen in tradierten Rollen bleiben, denn Augenhöhe erfordert souveräne Eigenmacht. Dieses Buch lässt erfahrene Führungsfrauen zu Wort kommen, regt zum Nachdenken an und bietet Lösungswege aus scheinbar schwierigen Situationen. Handlungsempfehlungen für entscheidende Weichenstellungen auf dem Weg zur weiblichen Ermächtigung lassen den Leserinnen keine Rückzugsmöglichkeiten in gewohnte und trainierte Gegenargumente. Ein Buch, das sowohl zur Selbstreflektion anregt wie zur öffentlichen Diskussion.Der Inhalt- Das verborgene Mindset: Der Einfluss der Vergangenheit auf weibliche Karrieren- Am Anfang war die Herkunftsfamilie: Familienkonstellationen und ihre Bedeutung - Pubertät: Die Hormone übernehmen die Führung- Der Spagat beginnt: Partnerschaft, Mutterschaft und Karriere- Führung im Widerstreit: Diskrepanz zwischen Wunsch und Wirklichkeit

Martina Lackner ist Psychologin, psychologische Psychotherapeutin, systemischer Coach sowie Autorin und Mitherausgeberin („Psychologische Unternehmensführung“, „21 Erfolgsfrauen – Karriereformeln“, „Männer an der Seite erfolgreicher Frauen“, „Die Quotenfrau“, zahlreicher Gastbeiträge in Wirtschaftswoche online, Capital online, Kolumne in Stern online) sowie Unternehmerin (Inhaberin der PR-Agentur cross m).

1. Das verborgene Mindset

Am Anfang ist die Vergangenheit - Die Basis für weibliche Karriereentwicklung

1.1 Transgenerationale Übertragung

1.2 Die Bedeutung der Herkunftsfamilie

1.3 Selbstwert und Ich-Stärke

2. Am Anfang war die Herkunftsfamilie

Familienkonstellationen und ihre Bedeutung in Bezug auf Eigenermächtigung und

Machtergreifung von Frauen

2.1 Dysfunktionale Familienkonstellationen

2.2 Funktionale Familienkonstellationen

3. Pubertät: Die Hormone übernehmen die Führung

4. Der Spagat beginnt: Partnerschaft, Mutterschaft und Karriere

4.1 Partnerschaften - Von Karriereunterstützern bis Karrierebremsern

4.2 Ja-Aber-Männer - Wir sind definitiv kein Team - Wir sind ein Team

4.3 Exkurs: Partnersuche auf Augenhöhe

4.4 Mutterschaft: Ratio kontra Gefühle

5. Führung im Widerstreit

Diskrepanz zwischen Wunsch und Wirklichkeit

5.1 Hoher Anspruch und blinder Fleck - So führen Frauen

5.2 Macht und Ohnmacht - Die erlebte Führung

Erscheinungsdatum	04.05.2023
Zusatzinfo	Illustrationen
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	406 g
Einbandart	gebunden
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Sozialpsychologie
	Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Sozialpädagogik
	Sozialwissenschaften ► Soziologie
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	Beruf und Familie • Emanzipation • emotionale Hürden • Gleichbehandlung • Karrierewiderstände bei Frauen • kind und karriere • Machtaspekte • Patriarchat • Selbstwert und Ich-Stärke • Ungleichheit zwischen den Geschlechtern • weibliche Machtentfaltung • weibliche Machtentwicklung
ISBN-10	3-658-40378-0 / 3658403780
ISBN-13	978-3-658-40378-2 / 9783658403782
Zustand	Neuware