Transidentität und drittes Geschlecht im Arbeitsumfeld (eBook)

Ein Praxisbuch für Unternehmen und den öffentlichen Dienst

David Scholz (Herausgeber)

Anna Fischer, Jessica Heun (Autoren)

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2022
XIII, 182 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-33864-0 (ISBN)

Infos

Dieses Buch ist ein Praxisleitfaden für den Umgang mit Transidentität und geschlechtlichen Identitäten jenseits von männlich und weiblich (intersexuelle und nichtbinäre Menschen und das sogenannte dritte Geschlecht) in der Arbeitswelt. Es richtet sich an Personalverantwortliche in Unternehmen und im öffentlichen Dienst, aber auch an Personen, die ein transidentes Comingout und einen Wechsel der im Arbeitsumfeld gelebten Geschlechtsrolle vor sich haben.

Das Buch bietet einen Überblick über den Stand der rechtlichen Rahmenbedingungen geschlechtlicher Transition in Deutschland sowie einen ganzheitlichen und pragmatischen Ansatz für die betriebliche und behördliche Praxis im Umgang mit vielfältigen Geschlechtsidentitäten.

Autoren

David Scholz, Diplom-Wirtschaftsjurist (FH), MBA (Maastricht) ist langjähriger Experte für Kanzleimarketing und Diversity sowie seit 2020 selbstständig als Strategieberater für Business Development und Diversity für Anwaltskanzleien und Unternehmen.

Rechtsanwältin Dr. Jessica Heun führt eine auf das Verwaltungsrecht (Öffentliche Dienstrecht/Beamtenrecht) und die Rechte transidenter Menschen spezialisierte Kanzlei in Berlin. In diesem Zusammenhang hat sie mehrere gerichtliche Grundsatzentscheidungen erwirkt.

Prof. Dr. Anna Svea Fischer lehrt an der Hochschule München im Bereich Wirtschaftsinformatik. Sie ist zudem selbstständige Unternehmensberaterin und begleitet Unternehmen in Veränderungsprozessen. Als Transfrau engagiert sie sich für Menschen im Kontext der Diversität sowohl im beruflichen als auch im studentischen Alltag.

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 21.4.2022
• Zusatzinfo: 13 Abb.
• Sprache: deutsch
• Themenwelt: Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
• Schlagworte: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz • Arbeitsrecht • Beamtenrecht • Buch Transidentität Arbeitsplatz • Diversity Buch • Drittes Geschlecht • geschlechtergerechte Sprache • Geschlechtliche Transition • Geschlechtsangleichung • Geschlechtsumwandlung Arbeitsplatz • Intersexualität • nichtbinär • Offenbarungsverbot • Öffentlicher Dienst • Personenstandsänderung • Personenstandsgesetz • Transgender Arbeitsplatz • Transsexualität Arbeitsplatz • Transsexuellengesetz • Vornamensänderung
• ISBN-10: 3-658-33864-4 / 3658338644
• ISBN-13: 978-3-658-33864-0 / 9783658338640