Praxiswissen Arbeitsrecht
Haufe (Verlag)
978-3-648-15366-6 (ISBN)
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- Das Nachschlagewerk zum Thema Arbeitsrecht
- Alles über Rechte und Pflichten
- Muster, Arbeitszeugnisse und Kündigungsschreiben zum Download
Das Nachschlagewerk zum Thema Arbeitsrecht
Dieses topaktuelle Nachschlagewerk informiert Sie über alle wichtigen arbeitsrechtlichen Themen - von der Stellenanzeige über das "Tagesgeschäft" bis zur Kündigung. So vermeiden Sie Fehler und können in Konfliktfällen richtig entscheiden.
Inhalte:
- Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und -nehmern
- Vorstellungsgespräch: zulässige und unzulässige Fragen, Aufklärungspflichten
- Arbeitsvertrag: befristete und unbefristete Verträge, Probearbeitsverhältnis, Teilzeitbeschäftigung
- Direktionsrecht, Arbeitnehmerhaftung, Elternzeit, Arbeitszeugnis
- Neu in der 5. Auflage: Mehr Teilzeitarbeit während Elterngeldbezug infolge „Elterngeldreform“
Arbeitshilfen online:
- Verträge
- Musterzeugnisse
- Kündigungsschreiben
- Abmahnungen
Thomas Muschiol ist als Rechtsanwalt mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht und betriebliches Sozialversicherungsrecht in eigener Kanzlei tätig. Zudem ist er Autor zahlreicher Beiträge zum Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
Vorwort
Teil 1: Mitarbeiter einstellen
Stellenanzeige und Stellenausschreibung
Bewerbungsverfahren: Diskriminierung und Schadensersatz/Entschädigung
Bewerbungsverfahren: Feststellung der Eignung des Bewerbers
Gegenseitige Pflichten aus Vertragsvorverhandlungen
Fragerecht des Arbeitgebers bei Einstellungen
Offenbarungspflichten des Arbeitnehmers
Absage einer Bewerbung
Arbeitnehmerüberlassung: Erlaubnispflicht, Höchsüberlassungsdauer
Arbeitnehmerüberlassung: Rechtsbeziehungen der Beteiligten und Vertragsgestaltung
Teil 2: Arbeitsvertrag: rechtliche Grundlagen
Unbefristeter Arbeitsvertrag: rechtliche Grundlagen
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Rechte und Pflichten der Vertragsparteien
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Abschluss und Form
Befristeter Arbeitsvertrag: Befristungsarten
Befristeter Arbeitsvertrag: Zulässige Dauer und Formalien
Befristeter Arbeitsvertrag: Betriebsrats und Tarifvertrag
Befristeter Arbeitsvertrag: Befristung mit Sachgrund Regelbeispiele
Befristeter Arbeitsvertrag: Befristung ohne Sachgrund
Befristeter Arbeitsvertrag: Besondere Befristungsfälle
Befristeter Arbeitsvertrag: Verlängerung und Kettenbefristungen
Befristeter Arbeitsvertrag: Laufendes Arbeitsverhältnis
Befristeter Arbeitsvertrag: Beendigung
Befristeter Arbeitsvertrag: Rechtsstreitigkeiten
Teilzeitarbeit: Arbeitsvertrag - Inhalt und Form
Teilzeitarbeit: Arbeitsvertrag - Anspruch auf Teilzeitarbeit
Teilzeitarbeit: Verlängerung der Arbeitszeit
Teilzeitarbeit: während Elternzeit und Pflegezeit
Teilzeitarbeit: Beendigung des Teilzeitarbeitsverhältnisses
Probezeit zu Beginn eines Arbeitsverhältnisses
Geringfügige Beschäftigung/Minijob
Mindestlohn
Arbeitszeit: Höchstarbeitszeit, Pausen, Ruhezeit gemäß ArbZG
Arbeitszeit: Sonn- und Feiertagsbeschäftigung
Arbeitszeit: flexible Arbeitszeitgestaltung
Arbeitsvertrag und Allgemeinen Geschäftsbedingungen
Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarungen
Arbeitsvertrag und Tarifverträge: Einzelvertragliche Bezugnahme
Teil 3: Das laufende Arbeitsverhältnis
Direktionsrecht des Arbeitgebers
Haftung des Arbeitnehmers
Ausschlussfristen
Mutterschutz: Geltungsbereich und Mitteilungspflichten der Arbeitnehmerin
Mutterschutz: Gesundheitsschutz und Beschäftigungsverbote
Mutterschutz: Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Elternzeit: Anspruch, Antrag und Dauer
Elternzeit: Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis
Elternzeit: Besonderer Kündigungsschutz
Elternzeit: Befristeter Arbeitsvertrag mit Ersatzkraft
Teilzeitarbeit: Arbeit auf Abruf
Teilzeitarbeit: Job-Sharing
Teilzeitarbeit: Brückenteilzeit
Pflegezeit: Anspruch, Dauer und Antrag
Pflegezeit: Auswirkungen auf das Arbeitsverhaltnis
Pflegezeit: Besonderer Kündigungsschutz
Familienpflegezeit: Anspruch, Dauer und Antrag
Rückzahlungsklauseln: Zulässigkeit, Form und Fälligkeit
Rückzahlungsklauseln: Arten
Arbeitszeugnis: Arten
Arbeitszeugnis: Anspruch und Ausstellungszeitpunkt
Arbeitszeugnis: Form und Inhalt
Einzelfälle zum Zeugnisinhalt
Arbeitszeugnis: Gerichtliche Durchsetzung und Schadenersatzhaftung
Teil 4: Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Abmahnung: Voraussetzungen und Geltungsdauer
Abmahnung: Bedeutung für die Kündigung
Aufhebungsvertrag: Vorteile, Varianten, zeitlicher Wirkungsbereich
Aufhebungsvertrag: Voraussetzungen der Wirksamkeit
Aufhebungsvertrag: Inhalt
Aufhebungsvertrag: Beseitigung
Anfechtung des Arbeitsvertrags
Beendigung des Arbeitsverhältnisses: Tod, Altersgrenze, auflösende Bedingung
Betriebsbedingte Kündigung: Voraussetzungen
Betriebsbedingte Kündigung: Einzelne Kündigungsgründe
Ordentliche Kündigung: Form und Zugang der Kündigungserklärung
Ordentliche Kündigung: Kündigungsgründe und Kündigungsschutz
Ordentliche Kündigung: Kündigungsfristen
Personenbedingte Kündigung: Voraussetzungen
Personenbedingte Kündigung: Einzelne Kündigungsgründe
Verhaltensbedingte Kündigung: Voraussetzungen
Verhaltensbedingte Kündigung: Einzelne Kündigungsgründe
Außerordentliche Kündigung: Voraussetzungen
Außerordentliche Kündigung: Einzelne Kündigungsgründe
Allgemeiner Kündigungsschutz: nach dem Kündigungsschutzgesetz
Besonderer Kündigungsschutz: Voraussetzungen und Auswirkungen
Kündigungsschutz außerhalb des Kündigungsschutzgesetz
Kündigungsschutzverfahren: Ablauf und Darlegungs- und Beweislast
Kündigungsschutzverfahren: Auflösungsantrag
Weiterbeschäftigungsanspruch
Wiedereinstellungsanspruch nach wirksamer Kündigung
Teil 5: Kollektives Arbeitsrecht
Betriebsrat: Allgemeines, Amtszeit und Geschäftsführung
Betriebsrat: Beschlussfassung
Betriebsrat: Aufgaben
Betriebsrat: Kosten
Gewerkschaften im Betrieb
Stichwortverzeichnis
| Erscheinungsdatum | 27.11.2021 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Haufe Fachbuch ; 04127 |
| Verlagsort | Freiburg |
| Sprache | deutsch |
| Einbandart | kartoniert |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
| Schlagworte | Abmahnung • Arbeitsschutz • Arbeitsverhältnis • Arbeitsvertrag • Assessment Center • Betriebsrat • Bewerbung • Brückenteilzeit • Corona • Coronakrise • Datenschutz • Elterngeld • Elterngeldreform • Elternzeit • Home office • Homeoffice • Home-Office • Kündigung • Mutterschutz • Probezeit • Stellenanzeige • Stellenausschreibung • Teilzeit |
| ISBN-10 | 3-648-15366-8 / 3648153668 |
| ISBN-13 | 978-3-648-15366-6 / 9783648153666 |
| Zustand | Neuware |
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