Blick ins Buch

Emotional intelligent führen

Authentisch, motivierend, wirksam

Markus Müllner, Caroline Müllner (Autoren)

Buch | Hardcover

170 Seiten

2021 | 2. Auflage
Springer Gabler (Verlag)
978-3-658-33218-1 (ISBN)

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Wer als Führungskraft erfolgreich sein will, muss Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzte für sich und die Ziele seines Unternehmens gewinnen. Gerade in disruptiven Zeiten gelingt das nicht allein mit Fakten. Vielmehr braucht es positive Emotionen, intrinsische Motivation und mentale Stärke. Leadership Y ist ein Plädoyer für ein zeitgemässes Führen, bei dem emotional-intelligentes Verhalten den Unterschied macht. Aufbauend auf ihrer langjährigen Führungserfahrung verbinden die Dozenten, Berater und Coaches Caroline und Markus Müllner aktuelle St. Gallener Konzepte der Unternehmensführung mit neuen Erkenntnissen aus der Verhaltensökonomie und der Positiven Psychologie. Leserinnen und Leser profitieren von vielfältigen praktischen Impulsen, die es ihnen ermöglichen, das eigene Führungsverhalten zu reflektieren und sich selbst weiterzuentwickeln.

Markus und Caroline Müllner arbeiten als Management-Berater, Dozenten und Coaches für namhafte Unternehmen und lehren an renommierten Universitäten und Hochschulen. Sie leben in Zürich und sind für ihre Kunden international im Einsatz.

Markus Müllner hält als promovierter Ökonom der Universität St. Gallen öffentliche Vorträge zu Themen der Unternehmens- und Mitarbeiterführung und leitet Workshops zur Unternehmensstrategie und zum Vertriebsmanagement.

Caroline Müllner ist diplomierte Ökonomin. Sie hält öffentliche Vorträge, trainiert und coacht Führungskräfte unterschiedlicher Hierarchiestufen zu verschiedenen Themen der Unternehmens-, Mitarbeiter- und Selbstführung.

Nutzen emotional intelligenten Führens
Ansätze wirkungsvoller Mitarbeiterführung
Ratio und Emotionen in der Führung
Motivieren und Wirkung erzielen
Mentale Stärke aufbauen
Arbeitstechniken für mehr Produktivität

Erscheinungsdatum	03.06.2021
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Original-Titel	Leadership Y: Prinzipien emotionaler Intelligenz frü Manager
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	442 g
Einbandart	gebunden
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Achtsamkeit • Als Führungskraft Wirkung erzielen • Change Management • Corporate Values • Emotionale Intelligenz • Emotional intelligent führen • Führungskompetenz • Führungsstil • Intrinsische Motivation • Leadership Psychology • Management und Psychologie • Purpose • self leadership • sich selbst führen • St.Galler Managementkonzept • Unternehmensführung und Selbstführung • Unternehmenskultur • wirkungsvoll führen
ISBN-10	3-658-33218-2 / 3658332182
ISBN-13	978-3-658-33218-1 / 9783658332181
Zustand	Neuware