New Normal (eBook)
178 Seiten
Haufe (Verlag)
978-3-648-14934-8 (ISBN)
- New-Work-Methoden, die durch die aktuelle Krisensituation vorangetrieben wurden
- Neue Konzepte zu New Work aus Führung, Organisation, Kultur und Personalarbeit
- Wissenschaftler, Trendforscher und Praktiker zur schönen neuen Arbeitswelt
New Work trifft auf New Normal. Eine schöne neue Arbeitswelt
Die Corona-Krise hat nicht nur vorübergehende Einschränkungen im Arbeitsleben mit sich gebracht, sondern auch Entwicklungen im betrieblichen Umfeld beschleunigt, die bisher ein Nischendasein führten oder sich wegen verschiedenster Widerstände noch nicht durchsetzen konnten. Dazu zählen organisatorische und technologische Veränderungen, neue Wertesysteme ebenso wie individuelle Erfahrungen. Viele dieser Veränderungen und Entwicklungen könnten rückgängig gemacht werden, wenn die Pandemie-Abwehr entsprechende Regelungen nicht mehr erfordert – aber sollten sie es auch? Ob Arbeit im Homeoffice oder in Zeitautonomie, ob Relevanz der individuellen Gesundheit oder des Gesundheitssystems, ob Digitalisierung und Automatisierung, ob Workplace Design oder Kommunikation: Aus den Corona-Erfahrungen können auch Trends abgeleitet werden, die weit in die Zukunft weisen. Sie bieten eine gesellschaftliche und unternehmerische Chance, den Quantensprung in eine digitalisierte und demokratisierte Arbeitswelt zu wagen.
Joachim Gutmann ist Buchautor, Herausgeber im Bereich Personalmanagement und war Leiter Unternehmenskommunikation bei Kienbaum Consultants International. Derzeit ist er Senior Consultant bei der GLC Glücksburg Consulting AG.
| Erscheint lt. Verlag | 15.2.2021 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Haufe Fachbuch |
| Verlagsort | Freiburg |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management |
| Schlagworte | Arbeitsweise • Arbeitswelt • Berater • Change • Corona • Digitalisierung • Führung • Homeoffice • HR • HRManager • Krise • Management • Manager • Mitarbeiterbindung • New • NewNormal • NewWork • Normal • Onboarding • Organisation • Organisationsentwickler • Organisationsentwicklung • Personal • Personalarbeit • Personalentwickler • Personalentwicklung • remote • Trends • Unternehmenskultur • Veränderung • Wertesystem • Wok • workplace |
| ISBN-10 | 3-648-14934-2 / 3648149342 |
| ISBN-13 | 978-3-648-14934-8 / 9783648149348 |
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