Fehlzeiten-Report 2020
Gerechtigkeit und Gesundheit
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Zu diesem Artikel existiert eine Nachauflage
- Topaktuelle, differenzierte Daten
- Fakten und Lösungsansätze für Verantwortliche
- Jährlich mit neuem Schwerpunktthema
Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft
Der Fehlzeiten-Report, der jährlich als Buch erscheint, informiert umfassend über die Struktur und Entwicklung des Krankenstandes der Beschäftigten in der deutschen Wirtschaft und analysiert dabei detailliert einzelne Branchen. Der aktuelle Fehlzeiten-Report widmet sich dem Thema »Gerechtigkeit und Gesundheit« und berücksichtigt dabei neben gesellschaftlichen und unternehmerischen auch individuelle Blickwinkel: 20 Fachbeiträge zeigen vielschichtige Perspektiven auf und diskutieren u. a.:
- Was ist eigentlich Gerechtigkeit und wie kann Arbeit gerecht gestaltet werden? Was heißt gerechtes Handeln in Unternehmen ganz konkret?
- Welche Anforderungen haben Beschäftigte an eine gerechte Führungskraft? Und was sind die gesundheitlichen Folgen, wenn sich Beschäftigte subjektiv ungerecht behandelt fühlen?
- Welchen Beitrag kann das Betriebliche Gesundheitsmanagement leisten, wenn es um Fragen der Gerechtigkeit geht?
Im umfangreich erweiterten Kapitel »Daten und Analysen« liefern zahlreiche Beiträge fundierte Antworten – u.a. zur Aussagekraft der Kennzahl »Fehlzeiten«, zur Bedeutung psychischer Erkrankungen für Beschäftigte und Betriebe, zum Arbeitsunfallgeschehen, Krankengeld und Erwerbsminderungsrente – für alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen.
Professor Dr. Bernhard Badura, Universität Bielefeld
Professor Dr. Antje Ducki, Beuth Hochschule für Technik, Berlin
Helmut Schröder; Joachim Klose; Markus Meyer; Wissenschaftliches Institut der AOK (WIdO), Berlin
Editorial
Gesellschaftliche Ebene
Betriebliche Ebene
Individuelle Ebene
Praxisbeispiele
Daten und Analysen
Anhang
Die Autorinnen und Autoren
Stichwortverzeichnis.
| Erscheinungsdatum | 30.09.2020 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Fehlzeiten-Report ; 2020 |
| Zusatzinfo | 200 Abb. in Farbe. |
| Verlagsort | Berlin |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 168 x 240 mm |
| Einbandart | kartoniert |
| Themenwelt | Medizin / Pharmazie ► Gesundheitswesen |
| Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Arbeits- / Sozial- / Umweltmedizin | |
| Studium ► Querschnittsbereiche ► Prävention / Gesundheitsförderung | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
| Schlagworte | Arbeitsschutz • Arbeitsunfähigkeit • Arbeitsunfälle • Betriebliches Gesundheitsmanagement • gerechtes Führen • Gesundheitsförderung • Gesundheitsschutz im Unternehmen • Krankenstand • Krankheitsbedingte Fehlzeiten • krankheitsbedingte Kosten • menschengerechte Arbeitszeiten • Mitarbeiterführung • Organisationale Gerechtigkeit |
| ISBN-10 | 3-662-61523-1 / 3662615231 |
| ISBN-13 | 978-3-662-61523-2 / 9783662615232 |
| Zustand | Neuware |
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