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Praxisbuch Agilität

Tools für Personal- und Organisationsentwicklung
Buch | Hardcover
215 Seiten | Ausstattung: inkl. Augmented-Reality-App
2017
Haufe-Lexware (Verlag)
978-3-648-10158-2 (ISBN)
CHF 41,90 inkl. MwSt
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Agilität ist eines der Buzzwords im Zusammenhang mit der digitalen Transformation. Mit diesem Buch erfahren Sie, was es bedeutet und wie agile Methoden funktionieren. Die Augmented-Reality-App zu diesem Buch bietet zudem ein ganz neues Leseerlebnis.
Spielerische Instrumente sind der optimale Ansatz im Rahmen einer agilen Transformation. Sie haben große Wirkung und verändern nachhaltig Denken und Verhalten der Mitarbeiter.

Dieses Buch zeigt, was Agilität bedeutet und wie agile Methoden im Unternehmen funktionieren. Es bietet als eine Art Toolbox 30 Methoden zum praxisnahen Einsatz.

Behandelt werden:
  • Grundlagen und Erfolgsfaktoren
  • Agile Tools und deren Systematik
  • Strategie, Prozesse und Struktur
  • Führung, Kultur und methodische Vorgehensweisen


Mit der kostenlosen App smARt Haufe wird Ihr Buch interaktiv:Augmented-Reality-App für Smartphones und Tablets (iOS und Android)App smARt Haufe kostenlos downloaden, Buchseiten mit dem Smart Phone scannen und Zusatzfunktionen nutzen. Zusatzinhalte sind: ergänzende Spielmaterialien, Videos, Bildergalerien und Spieleverzeichnis.

André Häusling ist Geschäftsführer von HR Pioneers und Gründer der Agile HR-Conference. Er zählt zu den 40 führenden Köpfen im Personalwesen.

Esther Römer ist bei HR Pioneers für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Marketingbereichs verantwortlich. Mit dem Personalmagazin hat sie die Reihe »Agile Tools« veröffentlicht.

Nina Zeppenfeld ist bei HR Pioneers<7em> für die Produktentwicklung mitverantwortlich und treibt innovative Ideen für die agile Personal- und Organisationsentwicklung voran. Agile Tools begleiten sie in ihrer täglichen Arbeit sowie in externen Workshops.

Vorwort

Teil I: Mythos Agilität — eine Einleitung


Das Trafo-Modell der agilen Organisationsentwicklung
Die fünf Level der agilen Organisationsentwicklung
Prinzipien und Beurteilung des agilen Reifegrads einer Organisation
Agile Werte und Prinzipien der Zusammenarbeit vermitteln
Spielerische Elemente zur Steigerung des agilen Reifegrads
Das Spiel mit seinen Spielregeln
Aufgaben eines Spielleiters
Agile Tools und ihre Systematik



Teil II: Toolbox


Strategie: Kundenzentrierte Denkweise lernen

Affinity Map
Bilderstorming
Personas
Customer Empathy Map
Kano-Modell
Storyboarding
Sweet-Spot-Methode
Kill your Company
Tripple Nickles
Weitere Tools in der Dimension Strategie

Strukturen: Kundenzentrierte Organisationsstrukturen schaffen

Chair Game
Magisches Dreieck
Ruck Zuck
Meddlers Spielsteine
Weitere Tools in der Dimension Struktur



Prozesse: Agile Prozesse erleben

Ball Point Game
Coffee Game
Cynefin Lego Game
Domino Effect
Planning Poker
Magic Estimation
Marshmallow Challenge
Name Game
Taschenrechner
Scaled Agile Zoo
Schiffchenspiel
Storypointopoly
Warped Juggle
Weitere Tools in der Dimension Prozess

Führung: Führung neu denken

Boss-Worker-Game
Agile Challenge
Start Doing — Keep Doing — Stop Doing
Silent Priorisation
Taskboard
Die Palme
Blinde Führung
Blue Ocean Leadership
Punktabstimmung
Weitere Tools in der Dimension Führung

HR: Agile Personalinstrumente einsetzen

Johari-Fenster
Retrospektive
Jeopardy-Retrospektive
Lobdusche
Kollegiale Fallberatung
Plus/Delta
Pioneer Cards
Return on Time Invested (ROTI)
Team-Skill-Matrix
The Blame Game
Treasure Hunt
Weitere Tools in der Dimension HR-Instrumente

Kultur: Vertrauenskulturen schaffen

Ahaa! Democracy Wall
Goldfischglas
Market of Skills
Play Change
Kill a stupid rule
Taxizentrale
Retro Timeline
Systematisches Konsensieren
Universe of Culture
Tower of Preference
World Café
Your Contribution to the Purpose
Moving Motivators
Weitere Tools in der Dimension Kultur

Schlusswort .
Übersicht der Tags
Literaturverzeichnis
Die Autorinnen und Autoren
Feedback

Erscheinungsdatum
Reihe/Serie Haufe Fachbuch ; 11427
Sprache deutsch
Einbandart gebunden
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Planung / Organisation
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte Agiles Management • Agilität • Changemanagement • Führung • Prozesse • Transformation
ISBN-10 3-648-10158-7 / 3648101587
ISBN-13 978-3-648-10158-2 / 9783648101582
Zustand Neuware
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