Arbeitsrecht für Führungskräfte (eBook)

Uta-Susanne Weiss (Autor)

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2015 | 2015
XI, 47 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-09143-9 (ISBN)

Infos

Uta-Susanne Weiss bietet kurz und prägnant eine Darstellung der Grundlagen des Arbeitsrechts. Fachkräftemangel und demografischer Wandel sind die Prognosen für die nächsten Jahrzehnte. Mitarbeiterbindung und Rekrutierungsprogramme werden für Unternehmen daher zunehmend wichtiger. Dabei stehen Ansprüche an Führungskräfte und Führungsverhalten auf dem Prüfstand und für sie werden daher auch arbeitsrechtliche Grundlagenkenntnisse zunehmend wichtiger - von der Anbahnung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Was gilt im Arbeitsverhältnis? Wer hat Mitspracherechte? Was tun im Konfliktfall? Welche Rechte und Pflichten sind bei Urlaub, Krankheit, Elternzeit usw. zu beachten? Wann und wie kommt es zur Kündigung? Fern der juristischen Weisheit 'Es kommt darauf an...' erfolgt eine abstrakte Darstellung, die versucht, Praktikern die arbeitsrechtliche Welt näher zu bringen. 

Uta-Susanne Weiss ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht bei SÜDWESTMETALL Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden Württemberg e.V.

Inhalt

Was Sie in diesem Essential finden können 6
Vorwort 7
Inhaltsverzeichnis 8
Abkürzungsverzeichnis 10
Kapitel-1 11
Einleitung 11
Kapitel-2 15
Anbahnungsphase 15
2.1 Das Bewerbungsgespräch 15
2.2 Der Arbeitsvertrag 16
Kapitel-3 18
Bestandsphase 18
3.1 Pflichten des Arbeitnehmers 18
3.2 Pflichten des Arbeitgebers 18
3.3 Arbeitszeit 19
3.4 Urlaub 21
3.5 Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall 22
3.6 Mutterschutz 23
3.7 Elternzeit 24
3.8 Teilzeit 25
3.9 Altersteilzeit 26
3.10 Familienpflegezeit 26
3.11 Pflegezeit und kurzzeitige Arbeitsverhinderung 27
3.12 Pflichtverletzungen im Arbeitsverhältnis 28
3.13 Änderungskündigung 29
Kapitel-4 31
Beendigungsphase 31
4.1 Aufhebungsvertrag 31
4.2 Befristung 32
4.3 Kündigung 32
4.3.1 Personenbedingte Gründe 35
4.3.2 Verhaltensbedingte Gründe 35
4.3.3 Betriebsbedingte Gründe 36
4.4 Besondere Schutzrechte 39
4.4.1 Besonderer Kündigungsschutz von Organen der Betriebsverfassung 39
4.4.2 Besonderer Kündigungsschutz für Schwerbehinderte 40
4.4.3 Besonderer Kündigungsschutz bei Mutterschutz und Elternzeit 41
4.4.4 Besonderer Kündigungsschutz bei Pflegezeit/Familienpflegezeit 42
4.4.5 Besonderer Kündigungsschutz für Auszubildende 42
Kapitel-5 43
Rechte des Betriebsrates und seiner Mitglieder 43
5.1 Freistellungsanspruch 43
5.2 Schulungsanspruch 44
5.3 Mitbestimmungsrechte 44
5.4 Wahl und Amtszeit 46
Kapitel-6 48
Das Arbeitsgerichtsverfahren 48
Was Sie in diesem Essential finden konnten 51
Weiterführende Literatur 52

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 30.4.2015
• Reihe/Serie: essentials
• Reihe/Serie: essentials
• Zusatzinfo: XI, 47 S. 13 Abb.
• Verlagsort: Wiesbaden
• Sprache: deutsch
• Themenwelt: Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
• Themenwelt: Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
• Themenwelt: Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
• Schlagworte: Abmahnung • Arbeitsvertrag • Arbeitszeit • Befristung • Krankheit • Kündigung
• ISBN-10: 3-658-09143-6 / 3658091436
• ISBN-13: 978-3-658-09143-9 / 9783658091439