Arbeitsrecht für Führungskräfte

Uta-Susanne Weiss (Autor)

Buch | Softcover

XI, 47 Seiten

2015 | 2015
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-09142-2 (ISBN)

Infos

Uta-Susanne Weiss bietet kurz und prägnant eine Darstellung der Grundlagen des Arbeitsrechts. Fachkräftemangel und demografischer Wandel sind die Prognosen für die nächsten Jahrzehnte. Mitarbeiterbindung und Rekrutierungsprogramme werden für Unternehmen daher zunehmend wichtiger. Dabei stehen Ansprüche an Führungskräfte und Führungsverhalten auf dem Prüfstand und für sie werden daher auch arbeitsrechtliche Grundlagenkenntnisse zunehmend wichtiger – von der Anbahnung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Was gilt im Arbeitsverhältnis? Wer hat Mitspracherechte? Was tun im Konfliktfall? Welche Rechte und Pflichten sind bei Urlaub, Krankheit, Elternzeit usw. zu beachten? Wann und wie kommt es zur Kündigung? Fern der juristischen Weisheit „Es kommt darauf an…“ erfolgt eine abstrakte Darstellung, die versucht, Praktikern die arbeitsrechtliche Welt näher zu bringen. 

Autor

Uta-Susanne Weiss ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht bei SÜDWESTMETALL Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden Württemberg e.V.

Inhalt

Einleitung.- Anbahnungsphase.- Bestandsphase.- Beendigungsphase.- Rechte des Betriebsrates und seiner Mitglieder.- Das Arbeitsgerichtsverfahren.

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 11.5.2015
• Reihe/Serie: essentials
• Zusatzinfo: XI, 47 S. 13 Abb.
• Verlagsort: Wiesbaden
• Sprache: deutsch
• Maße: 148 x 210 mm
• Gewicht: 94 g
• Themenwelt: Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
• Schlagworte: Abmahnung • Arbeitsrecht (ArbR); Einführungen • Arbeitsvertrag • Arbeitszeit • Befristung • Demografischer Wandel • Demografischer Wandel / Demographischer Wandel • Fachkräftemangel • Human Resource Management • Krankheit • Kündigung
• ISBN-10: 3-658-09142-8 / 3658091428
• ISBN-13: 978-3-658-09142-2 / 9783658091422
• Zustand: Neuware