Blick ins Buch

Mitarbeiterorientierung in ganzheitlichen Qualitätsmanagementansätzen

Eine kausalanalytische Untersuchung

Philipp A. Konecny (Autor)

Buch | Softcover

XVII, 214 Seiten

2011 | 2011
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
978-3-8349-2873-3 (ISBN)

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Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Dr. h.c. Peter Milling

Im Rahmen eines von Verdrängungswettbewerb und konsequenter Kundenorientierung geprägten Marktumfelds werden industrielle Fertigungsunternehmen mit zunehmend komplexeren Qualitätsansprüchen konfrontiert. Philipp A. Konecny stellt verschiedene Modelle vor, mit deren Hilfe die Bestandteile und Wirkungsmechanismen eines integrativen Qualitätsmanagements erklärt werden können. Der Autor identifiziert geeignete Organisationsstrukturen und Verbesserungsansätze, die anhand von empirischen Analysen bestätigt werden. Die stärkere Betonung mitarbeiterorientierter Aspekte beschreibt hierbei ein entscheidendes Kriterium, um die fertigungsstrategische Wettbewerbsfähigkeit signifikant zu verbessern.

Dr. Philipp A. Konecny promovierte bei Professor Dr. Dr. h. c. Peter Milling am Industrieseminar der Universität Mannheim.

Aus dem Inhalt:
Mitarbeiterorientierung als zentraler Bestandteil für Qualität; Fertigungsstrategische Auswirkungen von TQM und TPM; Entwicklung eines integrativen Qualitätsmanagementansatzes; Erfolgswirkung einer umfassenden Mitarbeiterorientierung

Erscheint lt. Verlag	28.2.2011
Reihe/Serie	Gabler Research
Zusatzinfo	XVII, 214 S. 25 Abb.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	305 g
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Human Resource Management • Kovarianzstrukturanalyse • Mitarbeiter • Qualitätsmanagement • Qualitätsmanagement; Spezielle Anwendungsbereiche • Total Productive Maintenance • Total Quality Management
ISBN-10	3-8349-2873-9 / 3834928739
ISBN-13	978-3-8349-2873-3 / 9783834928733
Zustand	Neuware