Wie Sozialarbeiter das eigene Burnout-Risiko senken können. Empfehlungen für die betriebliche Burnout-Prävention
Seiten
2021
|
21001 A. 1. Auflage
Social Plus (Verlag)
978-3-96355-145-1 (ISBN)
Social Plus (Verlag)
978-3-96355-145-1 (ISBN)
Die Zahl der Berufstätigen, die wegen psychischer Erkrankungen von der Arbeit fernbleiben, wächst. Besonders stark betroffen sind Berufe, in denen die Mitarbeiter:innen hauptsächlich mit oder am Menschen arbeiten. Dazu gehören sozialarbeiterische Tätigkeiten.Welche Symptome gehen mit dem Burnout-Syndrom einher? Wie entsteht Burnout und welche Faktoren begünstigen diese Störung? Gibt es besondere Risikofaktoren für Mitarbeiter:innen der Sozialen Arbeit?Anna Gathmann untersucht die Herausforderungen für und Chancen durch betriebliche Burnout-Prävention. Wie sich Burnout-Prävention konkret in das ambulant betreute Wohnen für psychisch kranke Menschen integrieren lässt, erläutert sie anhand eines Praxisbeispiels und gibt Umsetzungsvorschläge.Aus dem Inhalt:-Resilienz;-Stressbewältigung;-Psychische Störungen;-Belastbarkeit;-Arbeitszufriedenheit;-Produktivität
Erscheinungsdatum | 09.05.2021 |
---|---|
Sprache | deutsch |
Maße | 148 x 210 mm |
Gewicht | 135 g |
Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Sozialpädagogik |
Schlagworte | Arbeitszufriedenheit • Belastbarkeit • Burnout • Burnout-Prävention • Mitarbeiterbindung • Produktivität • psychischestörungen • Psychische Störungen • Resilienz • Stress • Stressbewältigung |
ISBN-10 | 3-96355-145-3 / 3963551453 |
ISBN-13 | 978-3-96355-145-1 / 9783963551451 |
Zustand | Neuware |
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