Herrschaft und Handlungsfähigkeit in der Lohnarbeit
Eine Metastudie zu betrieblichen Machtordnungen
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In welchem Verhältnis stehen unternehmerische Herrschaft und Handlungsfähigkeit der Arbeitenden zueinander? Um diese Frage zu beantworten, führt Dimitri Mader eine Metastudie zur Form betrieblicher Macht- und Herrschaftsordnungen in ausgewählten Arbeitsfeldern durch und ermöglicht einen Einblick in ein breites Spektrum an Arbeitskontexten - von einfacher Dienstleistungsarbeit über Altenpflege bis hin zum mittleren Management. Die Ergebnisse widersprechen der verbreiteten Diagnose einer zunehmenden »Selbstbeherrschung« der Arbeitenden. In der Gesamtbetrachtung hat sich die Ausprägung betrieblicher Herrschaft - verstanden als durch Zwang gestützte Macht von Menschen über Menschen - in einigen Klassenlagen sogar drastisch verstärkt.
Isabell Mader, Dr. phil., ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Osnabrück und der Universität Braunschweig. https://orcid.org/0009-0001-1392-0899
»[...] sehr differenziert, theoretisch fundiert und empirisch breit ausgearbeitet [...], hat Mader mit dieser Arbeit eine Studie vorgelegt, die die Arbeitssoziologie breit rezipieren sollte.« Soziologische Revue 2023; 46(1): 45-53
»[...] sehr differenziert, theoretisch fundiert und empirisch breit ausgearbeitet [...], hat Mader mit dieser Arbeit eine Studie vorgelegt, die die Arbeitssoziologie breit rezipieren sollte.« Soziologische Revue 2023; 46(1): 45–53
| Erscheinungsdatum | 03.02.2022 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Labour Studies ; 31 |
| Verlagsort | Frankfurt |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 155 x 231 mm |
| Gewicht | 621 g |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Empirische Sozialforschung |
| Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Mikrosoziologie | |
| Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Spezielle Soziologien | |
| Schlagworte | Arbeitssoziologie • Arbeitsverhältnisse • Betriebsfallstudie • Entfremdung • Gesellschaftstheorie • Herrschaftsunterworfene • Kapitalismus • Macht • Sozialforschung und -statistik • Soziologie • Soziologie: Arbeit und Beruf • Ungleichheitsforschung • Zeitdiagnose |
| ISBN-10 | 3-593-51444-3 / 3593514443 |
| ISBN-13 | 978-3-593-51444-4 / 9783593514444 |
| Zustand | Neuware |
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