Blick ins Buch

Der Kompass zum digitalen Mentoring & Coaching

Digitale Beratung entwerfen, gestalten und durchführen

Stephan Pflaum, Markus J. Schwalb (Herausgeber)

Buch | Softcover

XIV, 171 Seiten

2021 | 1. Aufl. 2021
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-33441-3 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Inhaltsverzeichnis (PDF)

Artikel merken

Das Buch gibt den Lesern einen praxisnahen Einblick in das Thema Digitalisierung von Beratungsprozessen im Coaching und Mentoring. 2020 war auf der ganzen Welt ein herausforderndes Jahr und wie es aussieht, werden uns diese Herausforderungen auch in 2021 begleiten. Große Teile der arbeitenden Welt fanden sich von einem Tag auf den anderen im Homeoffice wieder. Von der Grundschule bis in die Vorstandsebene, überall traten Zoom, Teams, Jitsi, WebEx, BigBlueButton ihren Siegeszug an und dominierten unsere Kommunikation. Einerseits gab diese Entwicklung der Digitalisierung einen enormen Entwicklungsschub. Andererseits aber fehlte uns allen die Zeit, sich auf diese Entwicklungen einzustellen. Vor allem die Bereiche, in denen die direkte zwischen-menschliche Kommunikation besonders wichtig ist, Beratung, Coaching und Mentoring waren betroffen. Aus dieser Situation heraus entstand die Idee für dieses Buch. Die Herausgeber und Autoren arbeiten seit vielen Jahren in den genannten Bereichen undsammelten und dokumentierten ihre Erfahrungen in 2020.

lt;br>

Dr. Stephan Pflaum ist Sozialwissenschaftler und Koordinator der Career Community an der Ludwig-Maximilians-Universität München. Dort promovierte er im Fachbereich Pädagogik über das Thema Career Mentoring. In seiner Funktion berät er die Studierenden und Promo-vierenden aller Fachbereiche der Hochschule rund um einen erfolgreichen Berufseinstieg, die ersten Schritte in der Karriere und vernetzt sie mit Unternehmen sowie Mentor*innen aus allen Branchen und Berufen. Er ist Dozent und Autor verschiedener Beiträge zu den Themen Human Resources Management, Mentoring und Beratung.

Markus J. Schwalb ist Physiker, CEO und Berater der Matorix GmbH. Seit 2012 beschäftigt er sich mit der Digitalisierung von Mentoringprozessen. Dabei hat er die Einführung von Mentoring-Portalen bei zahlreichen Hochschulen und Universitäten begleitet. Seine große Leidenschaft ist die nutzenorientierte Digitalisierung.

Grundlagen des Mentoring und Coaching.- Potenziale der Digitalisierung in Mentoring-Prozessen .- Digitalisierung und Datenschutz.- Vorgehen bei der Einführung einer Digitalisierungsplattform .- Coaching ist Kommunikation.- Tools & Gestaltungsmethoden für wertvolles Mentoring und Coaching im virtuellen Umfeld.- Digitale Services an der LMU München in der Career Community.- Persönlichkeitsentwicklung digital - echt jetzt?.- "Dialog Chancen" - Mentoring-Programm für Schüler*innen des Aelius Förderwerks.

"Wer ein Mentoring-Programm aufbauen, es in die digitale Welt überführen oder die dort gewonnenen Erfahrungen im Bereich Coaching oder Beratung einsetzen möchte, wird in vorliegendem Buch fündig ..." (Björn Rohde-Liebenau, in: Coaching-Magazin, coaching-magazin.de, Dezember 2022)

“Wer ein Mentoring-Programm aufbauen, es in die digitale Welt überführen oder die dort gewonnenen Erfahrungen im Bereich Coaching oder Beratung einsetzen möchte, wird in vorliegendem Buch fündig …” (Björn Rohde-Liebenau, in: Coaching-Magazin, coaching-magazin.de, Dezember 2022)

Erscheinungsdatum	06.06.2021
Zusatzinfo	XIV, 171 S. 46 Abb. Mit Online-Extras.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	168 x 240 mm
Gewicht	326 g
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie
	Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie
	Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Berufspädagogik
Schlagworte	Chancen und Restriktionen • Digitalisierung von Mentoring • E Mentoring • Fallbeispiele • Leitfaden • Online Mentoring
ISBN-10	3-658-33441-X / 365833441X
ISBN-13	978-3-658-33441-3 / 9783658334413
Zustand	Neuware