Operatives Krankenhausmanagement. Führungskonzepte auf Basis von Zielvereinbarungen (eBook)
17 Seiten
GRIN Verlag
978-3-346-02146-5 (ISBN)
Vor dem Hintergrund steigenden finanziellen Drucks mit geringerer Planungssicherheit bei sich änderndem Rechtsrahmen sowie wachsendem Verdrängungswettbewerb und angespannter Arbeitsmarktsituation kommen innovative Führungskonzepten, zum Beispiel in Verbindung mit leistungsorientierten Vergütungskomponenten durch den neuen Tarifvertrag öffentlicher Dienst, eine wichtige Rolle für die Positionierung von Krankenhäusern zu.
Das Prinzip Führung durch Ziele hat als Managementkonzept in vielen Unternehmen bereits heute Einzug gefunden und stellt einen festen Bestandteil des Wirtschaftslebens dar. Zielvereinbarungen finden sich als Instrument im Rahmen von Balanced Score Cards, Benchmarking-Prozessen, Innovationsmanagement, Qualitätsmanagement sowie, nicht zuletzt, bei dem wahrscheinlich bekanntesten Konzept: Management by Objectives.
| Erscheint lt. Verlag | 25.9.2019 |
|---|---|
| Verlagsort | München |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Medizin / Pharmazie ► Pflege |
| Sozialwissenschaften | |
| Schlagworte | Basis • Führungskonzepte • Krankenhausmanagement • Operatives • Zielvereinbarungen |
| ISBN-10 | 3-346-02146-7 / 3346021467 |
| ISBN-13 | 978-3-346-02146-5 / 9783346021465 |
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