Personales Gesundheitsmanagement (eBook)

Das Praxisbuch für Personalverantwortliche, Führungskräfte und Trainer

Claudia Härtl-Kasulke (Autor)

eBook Download: PDF

2014 | 1. Auflage
384 Seiten
Beltz (Verlag)
978-3-407-29356-5 (ISBN)

Infos

Dieses Praxisbuch begleitet Personalverantwortliche, Führungskräfte, Trainerinnen und Trainer sowie Coaches mit vielen konkreten Beispielen und Methoden bei der Umsetzung des personalen Gesundheitsmanagements. Mit Autoren aus der Wirtschaft: Joachim Galuska, Kai Romhardt, Ulrike Reiche, Cornelia Kram, Cornelia Weitzel, Loreen Klahr. Nach den wichtigsten theoretischen Informationen erhalten die Leser einen guten Einblick in das Personale Gesundheitsmanagement durch konkrete Best-Practice-Beispiele. Sie erfahren, wie die Prozesse initiiert, gesteuert und erfolgreich im Unternehmen mit allen beteiligten Personen durchgeführt werden können: Wie kann der Einzelne in diesem Prozess aktiv werden, wie wird er sensibilisiert und welche Impulse braucht es, um in eigene Verantwortung und Initiative zu gehen? Es gibt: - Basisinformationen zum Thema - Ideen zum Querdenken - Transferideen sowie Methoden für die Praxis - Lösungen für die individuelle und die organisationale Ebene. Dieses Wissen erleichtert den Transfer in der Arbeit mit den Teilnehmern im Training, den Beschäftigten im Unternehmen. Es werden Lösungen für die individuelle und die organisationale Ebene vorgestellt. Die Methoden eignen sich sowohl für Trainer und Berater, die diese ihren Teilnehmern nahebringen wollen, als auch für Personalverantwortliche und -entwickler, die die Methoden gleich selbst anwenden möchten. Aus dem Inhalt: •Personales Gesundheitsmanagement - ein Paradigmenwechsel •Lernen und Gesundheit - die starken Erfolgspartner •Best-Practice-Beispiele: Sinne schärfen und Schätze heben •Methoden: Mit wertschätzender Kultur zum Erfolg

Dr. Claudia Härtl-Kasulke gründete 1991 BK+K Beratung Kultur + Kommunikation Rhein-Main. Sie und ihr Team begleiten Menschen im Unternehmen bei Veränderungen und in der Strategieentwicklung. Sie ist seit 1998 Pionierin im Thema Demografie. Mit den Handlungsfeldern Gesundheitsmanagement, Lern- und Wissensmanagement, intergenerative Kommunikation berät sie Führungskräfte und ihre Teams. Autorin zahlreicher Bücher und Kartensets.

Inhalt

Inhaltsverzeichnis 6
Ein Wort zum Einstieg 12
Danke! 14
Personales Gesundheitsmanagement vom ROI zum Turbo 16
Der Weg von den Paradigmenwechseln zum Personalen Gesundheitsmanagement 18
Gesundheit! Schätze heben und Sinne schärfen 19
Gesundheit und Lernen – zwei starke Erfolgspartner 20
Die neun Paradigmenwechsel 30
Den Blickwinkel ändern – Innovation fördern 30
Erster Paradigmenwechsel: Schnelle Veränderung und komplexe Arbeitswelten 
31 
Zweiter Paradigmenwechsel: Chance Demografie – Altern ist 
36 
Dritter Paradigmenwechsel: Personales Gesundheitsmanagement PGM). Eine Standortbestimmung 44
Vierter Paradigmenwechsel: Lernen, Emotion und Gesundheit, die starken Partner 
52 
Fünfter Paradigmenwechsel: Mit wertschätzender Kultur fängt alles an 64
Sechster Paradigmenwechsel: Erfolge und Scheitern – Balance, die Dosis macht das Glück 67
Siebter Paradigmenwechsel: Das persönliche Forschungsmodell und Spiritualität – lebe jetzt! 69
Achter Paradigmenwechsel: Entschleunigung ist Beschleunigung – Auf der Spurensuche nach dem Glück 71
Neunter Paradigmenwechsel: Personales Gesundheitsmanagement – jede Personalentwicklung fängt mit Veränderung an 74
Müheloseres Management durch Achtsamkeit 78
…oder was Change-Manager vom Buddhismus lernen können 78
Leben 89
Personales Gesundheitsmanagement – Best-Practice-Beispiele 96
Berichte über Best Practice 97
Der DemografieCoach – Chancen im Unternehmen entdecken und leben 99
Perspektivwechsel im Coaching: Vom Kommunikator zum Mentor zum Coach 104
Gründe für die Ausbildung zum DemografieCoach gibt es viele 107
Das Bild für mein persönliches Forschungsmodell 109
Erste Phase: Der Anlass 112
Zweite Phase: Impuls für das Innehalten 113
Transfer Impulsdistanz 114
Dritte Phase: Das handlungsaktive Wahrnehmen 116
Vierte Phase: Forschung in eigener Sache Nr. 1: Bewusstsein 
119 
Fünfte Phase: Forschung in eigener Sache Nr. 2: Bewusstseinsfertigkeit 122
Sechste Phase: Forschung in eigener Sache Nr. 3: Bewusstseinsgestaltung 124
Siebte Phase: Von der Forschung zur Bewusstseinskunst 128
Von der Haltung zum Methodenkonzept 133
Aktive Erholungspause – Der Weg zu einem gesunden Arbeitsstil 136
Ausgangssituation 136
Eigenverantwortung des Mitarbeiters 137
Verantwortung des Arbeitgebers 138
Bestandsaufnahme und Auftragsklärung 139
Übersicht über die Maßnahmen 143
Kritische Erfolgsfaktoren im betrieblichen Umfeld 150
Alles anders – alles neu 153
Alles anders 153
Wie alles begann – mein Weg zum persönlichen Gesundheitsmanagement 153
Verordnetes Innehalten 155
Auf zu neuen Ufern – mein persönliches Personales Gesundheitskonzept 155
Let’s start! 
158 
Strukturen und Regeln 163
Fazit 
164 
Krisen und Gesundheit 166
Die Krise als Chance wahrnehmen und verstehen 166
Von der persönlichen Erkenntnis zum Gestalter meiner persönlichen Situation 171
Wir brauchen nicht zum Müllschlucker aller destruktiven Gedanken werden! 184
Exkurs: Mit Achtsamkeit das Leben meistern 186
Exkurs: Glaubenssätze, diefördern 188
Von der Reaktion zur Prävention 194
Der Weg vom reaktiven Eingliederungsmanagement zum ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement 194
Schlussfolgerungen aus unseren Erkenntnissen 202
Ausblick – Lessons learned 226
Die Methoden zu den Best-Practice-Beispielen 232
Einführung 233
Methoden für Organisationentwicklung und Führung 235
Mit Konzeption punktgenau landen 236
Was ist eine Konzeption? 236
Strategie, Taktik, Dramaturgie, Budget 239
Die Durchführung 242
Zunächst ein Blick auf die Kommunikation 245
Konzept und Management 247
Konzept und Umsetzung 248
Die Konzeption und ihre Entwicklungsschritte 250
Phase1: Analyse der Ist-Situation 251
Phase2: Entwicklung des konzeptionellen Rahmens 260
Phase3: Die Umsetzung 284
Phase4: Erfolgskontrolle (Evaluation) 286
Checklisten und -fragen 287
DieKonzeption 287
ChecklistenfürdasKonzept 288
Appreciative Inquiry 301
Gründungsworkshop Gesundheitsforum 308
Team Management System (TMS) 313
Kollegiales Teamcoaching (KTC) 323
Aktive Erholungspausen 329
Atemübungen: Achtsames Atmen 341
Kurz mal anhalten 351
Mein Weg in die Freiheit 353
Der kleine Notfallkoffer 355
Gehmeditation 357
Achtsames Arbeiten 360
Achtsames Essen 366
ALI: Atmen, Lächeln, Innehalten 368
Erfolgstagebuch 370
KreativmitMindmaps 375
Anhang 378
Die Autoren 379
Literatur 382
Zeitschriften, Zeitungen, Magazine, Internet 385

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 19.8.2014
• Sprache: deutsch
• Themenwelt: Geisteswissenschaften
• Themenwelt: Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Erwachsenenbildung
• ISBN-10: 3-407-29356-9 / 3407293569
• ISBN-13: 978-3-407-29356-5 / 9783407293565