Die lernende Organisation

Timon Wolf (Autor)

Buch | Softcover

20 Seiten

2011 | 11002 A. 2. Auflage
GRIN Verlag
978-3-656-08785-4 (ISBN)

Titel nicht im Sortiment

Artikel merken

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Informationswissenschaften, Informationsmanagement, Note: 2,0, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Veranstaltung: Information & Knowledge Management / Informationsmanagement / Wissensmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: InhaltsverzeichnisInhaltsverzeichnis IAbkürzungsverzeichnis IIAbbildungsverzeichnis III1 Einleitung1.1 Problemstellung 11.2 Zielsetzung und Gang der Arbeit 12 Theoretische Grundlagen 12.1 Begriffsbestimmung - Organisation 12.2 Begriffsbestimmung - Lernen 22.3 Begriffsbestimmung - Wissen 22.4 Begriffsbestimmung - Lernende Organisation / Organisationales Lernen 33 Wissensmanagement - Die Explizierung impliziten Wissens 43.1 Individuelles und kollektives Wissen 43.2 Explizites und implizites Wissen 53.2.2 Sozialisierung 63.2.3 Externalisierung 63.2.4 Kombination 63.2.5 Internalisierung 64 Lernformen von Organisationen 64.1 Individuelles und organisationales Lernen 64.2 Lernformen der Organisation 74.2.1 Anpassungslernen 74.2.2 Veränderungslernen 74.2.3 Prozesslernen 85 Fazit 85.1 Zielerreichung 85.2 Perspektiven 8Literaturverzeichnis 10

Erscheint lt. Verlag	22.12.2011
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	66 g
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Kommunikation / Medien
Schlagworte	anpassungslernen • ExplizierungimplizietenWissens • explizitesWissen • Externalisierung • ImplizitesWissen • IndividuellesLernen • individuellesWissen • Internalisierung • KollektivesWissen • Lernen • lernendeOrganisation • lernendeOrganisationen • LernformenvonOrganisationen • Organisation • OrganisationalesLernen • prozesslernen • Sozialisierung • Veränderungslernen • Wissen
ISBN-10	3-656-08785-7 / 3656087857
ISBN-13	978-3-656-08785-4 / 9783656087854
Zustand	Neuware