Lebenslanges Lernen: Warum wir Personalentwicklung in Unternehmen brauchen

Nicole Rosenow (Autor)

Buch | Softcover

24 Seiten

2015 | 15002 A. 2. Auflage
GRIN Verlag
978-3-668-04810-2 (ISBN)

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Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Gesundheit - Sonstiges, Note: 1,0, Medical School Hamburg, Veranstaltung: Grundlagen von Personal und Führung, Sprache: Deutsch, Abstract: Lebenslanges Lernen ist nicht neu, wird aber immer wichtiger in der heutigen Wissensgesellschaft.Der Aspekt dieser Arbeit liegt auf lebenslangem Lernen in der Personalentwicklung mit Schwerpunkten auf demografischem Wandel und Fachkräftemangel. Nicht nur Mitarbeiter brauchen lebenslanges Lernen - auch die Personalentwickler müssen lernen, auf die veränderten Bedingungen möglichst früh zu reagieren um das Unternehmen wettbewerbsfähig zu halten. Und die Unternehmen müssen lernen, mehr in Personalentwicklung zu investieren.Nach Definition einiger Begriffe wird die Situation in Deutschland bis zum Jahr 2060 betrachtet. Weiter wird auf die einzelnen Aspekte "ältere Mitarbeiter", "Fachkräftemangel" und "frühzeitige Vorbereitung auf den demografischen Wandel" eingegangen.Die zentrale Rolle der Personalentwicklung im Unternehmen wird näher erörtert und es folgt eine Darstellung der derzeitigen Situation in Unternehmen.

1Einleitung2. Definitionen3Demografische Entwicklung in Deutschland4Von der Produktions- zur Dienstleistungs- und Wissensgesellschaft5Personalentwicklung in der Organisation5.1Fachkräftemangel5.2ältere Arbeitnehmer5.3frühzeitige Vorbereitung auf den demografischen Wandel5.4PE als zentraler Erfolgsfaktor6aktuelle Situation in den Unternehmen7Fazit

Erscheinungsdatum	26.03.2016
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	49 g
Themenwelt	Sachbuch/Ratgeber ► Gesundheit / Leben / Psychologie
	Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete
	Medizin / Pharmazie ► Studium
Schlagworte	Demografischer Wandel • DemografischerWandel • Fachkräftemangel • Gallup-Studie • Medizin, allgemein • Personalentwicklung • Unternehmen
ISBN-10	3-668-04810-X / 366804810X
ISBN-13	978-3-668-04810-2 / 9783668048102
Zustand	Neuware