Die Höchstüberlassungsdauer nach der AÜG-Reform 2017 - Elisa Kottlors

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Die Höchstüberlassungsdauer nach der AÜG-Reform 2017 (eBook)

Eine unions-, verfassungs- und tarifrechtliche Analyse

Elisa Kottlors (Autor)

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2021 | 1. Auflage
Ergon Verlag
978-3-95650-838-7 (ISBN)

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Die durch die jüngste AÜG-Reform eingeführte Höchstüberlassungsdauer, ihre tarifdispositive Ausgestaltung sowie die vorbehaltlich einer Festhaltenserklärung angeordnete Fiktion des Arbeitsverhältnisses mit dem Entleiher bei Überschreiten der Höchstüberlassungsdauer werfen zahlreiche neue Interpretations- und Anwendungsfragen auf. Die vorliegende Arbeit hinterfragt kritisch das Konzept der Reform und analysiert schwerpunktmäßig die Neuregelungen aus einem unions-, verfassungs- und tarifrechtlichen Blickwinkel. Ebenfalls werden zahlreiche Einzelfragen, bspw. zur Berechnung der Höchstüberlassungsdauer sowie der neu eingeführten Festhaltenserklärung, erörtert und Lösungsansätze für strittig diskutierte Rechtsfragen i.R.d. Neuregelungen aufgezeigt.

Erscheint lt. Verlag	11.5.2021
Reihe/Serie	Würzburger rechtswissenschaftliche Schriften
Reihe/Serie	Würzburger rechtswissenschaftliche Schriften
Verlagsort	Baden-Baden
Sprache	deutsch
Themenwelt	Recht / Steuern ► EU / Internationales Recht
Schlagworte	Arbeitnehmerüberlassung • Arbeitnehmerüberlassungsgesetz • AÜG-Reform • Directive on Temporary Work • Festhaltenserklärung • Fiktion Arbeitsverhältnis • Grundrechte • Höchstüberlassungsdauer • Labour contract • Labour Leasing • Law of Labour Leasing • Leiharbeit • Leiharbeitsrichtlinie • Service Contract • Tarifdispositivität • Tarifvertrag • Temporary work • Verfassungswidrigkeit • Werkvertrag
ISBN-10	3-95650-838-6 / 3956508386
ISBN-13	978-3-95650-838-7 / 9783956508387

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