Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht

Wilhelm Moll (Herausgeber)

Buch | Hardcover

LXXVII, 3340 Seiten

2020 | 5., überarbeitete und erweiterte Auflage
C.H.Beck (Verlag)
978-3-406-75137-0 (ISBN)

Infos

Zum WerkDas bewährte Werk stellt das gesamte Arbeitsrecht umfassend dar und beantwortet die ebenso zahlreichen wie komplexen Fragen dieses Rechtsgebiets in gewohnt praxisorientierter, kompakter Form.Erläutert werden alle wesentlichen Themen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, von der Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses bis zu seiner Beendigung. Den prozessualen Besonderheiten des arbeitsgerichtlichen Verfahrens ist (wie auch der Mediation im Arbeitsrecht) ein eigener Abschnitt gewidmet.Die für die gesamte Reihe typische, integrierte Darstellungsform prägt auch dieses Werk: Es finden sich zahlreiche Checklisten, Praxistipps, Formulierungsvorschläge und Muster. Arbeitsrechtlich tätigen Rechtsanwälten, Unternehmensjuristen und "Personalern" wird somit für nahezu alle denkbaren Fallkonstellationen eine effektive Arbeitshilfe gegeben.Inhalt

• Arbeitsrechtliches Mandatsverhältnis
• Statusfragen
• Begründung des Arbeitsverhältnisses
• Arbeitspflichten
• Entgelt im Arbeitsverhältnis
• Urlaub
• Nebenpflichten im Arbeitsverhältnis
• Betriebliche Altersversorgung
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Betriebsübertragungen
• Betriebsänderungen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Fremdpersonaleinsatz
• Tarifvertragsrecht
• Teilzeitarbeitsverhältnisse und Geringfügige Beschäftigung
• Arbeitsgerichtsverfahren
• GmbH-Geschäftsführer und AG-Vorstände
• Mediation im Arbeitsrecht

Vorteile auf einen Blick

• Arbeitsrecht komplett
• von Praktikern für Praktiker
• übersichtlich - fundiert - aktuell

Zur NeuauflageDie 5. Auflage bringt das Handbuch auf den Stand Sommer 2020. Zahlreiche neue Autoren bieten frische Impulse. Wie in den Vorauflagen wird das Werk erneut auf höchstem Niveau umfassend und tiefgehend aktualisiert. Insbesondere die Themen Digitalisierung und "Arbeitsrecht 4.0", Entgelttransparenz, Teilzeit und Befristung sowie Geschäftsgeheimnis- und Whistleblower-Schutz werden in der Neuauflage eine besondere Rolle spielen. Auch die durch Corona und COVID-19 bedingten, aktuellen Rechtsenwicklungen finden Berücksichtigung.ZielgruppeFür alle Rechtsanwälte, die mit arbeitsrechtlichen Mandaten konfrontiert werden, sowie für mit dem Arbeitsrecht befasste Justitiare, Personaljuristen und Betriebsräte. Das Werk bietet dem Einsteiger sowie dem erfahreneren Arbeitsrechtler eine wertvolle Hilfestellung. Auch als Ausbildungslektüre für den Fachanwaltslehrgang zum Arbeitsrecht ist das Handbuch hervorragend geeignet.

Produkt-Details

• Erscheinungsdatum: 14.12.2020
• Mitarbeit: Anpassung von: Stephan Altenburg, Peter Bengelsdorf, Holger Betz, Dietrich Boewer, Indra Burg, Florian Christ, Karl-Dietmar Cohnen, Renate Dendorfer-Ditges, Frank Eckhoff, Ernst Eisenbeis, Michaela Felisiak, Klaus Gennen, Regina Glaser, Anno Hamacher, Christoph Hexel, Kay Jacobsen, Christoph Katerndahl, Annika Vanessa Kemna, Hendrik van Laak, Maximilian Lachmann, Thorsten Leisbrock, Hans-Joachim Liebers, Daniel Ludwig, Holger Lüders, Christopher Melms, Wilhelm Moll, Michael Müntefering, Martin Plum, Oliver Reinartz, Roland Reinfeld, Kerstin Reiserer, Thomas Schulz, Anja Ulrich, Christoph Ulrich, Reinhard Vossen
• Sprache: deutsch
• Maße: 160 x 240 mm
• Gewicht: 2430 g
• Themenwelt: Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
• Schlagworte: AGG • Alterseinkünftegesetz • Arbeitsrecht 4.0 • Arbeitsverhältnis • Arbeitsvertrag • Befristung • Covid-19 • Dienstrecht • Digitalisierung • Entgelttransparenz • fremdpersonaleinsatz • Geschäftsgeheimnisschutz • Gleichbehandlung • Gleichbehandlungsgesetz • Kündigungsschutz • Mandat • Pflegezeitgesetz • Tarifvertragsrecht • Teilzeit
• ISBN-10: 3-406-75137-7 / 3406751377
• ISBN-13: 978-3-406-75137-0 / 9783406751370
• Zustand: Neuware