Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht

Wilhelm Moll (Herausgeber)

Buch | Hardcover

LXXIV, 3090 Seiten

2016 | 4., überarb. und erw. Aufl.
Beck, C H (Verlag)
978-3-406-69298-7 (ISBN)

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Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht

Wilhelm Moll

2020, 5. Auflage

Buch | Hardcover

CHF 278, ⁶⁰

zur Neuauflage

Das bewährte Werk stellt das gesamte Arbeitsrecht umfassend dar und beantwortet die ebenso zahlreichen wie komplexen Fragen dieses Rechtsgebiets in gewohnt praxisorientierter, kompakter Form.

Erläutert werden alle wesentlichen Themen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, von der Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses bis zu seiner Beendigung. Den prozessualen Besonderheiten des arbeitsgerichtlichen Verfahrens ist (wie auch der Mediation im Arbeitsrecht) ein eigener Abschnitt gewidmet.

Die für die gesamte Reihe typische, integrierte Darstellungsform prägt auch dieses Werk: Es finden sich zahlreiche Checklisten, Praxistipps, Formulierungsvorschläge und Muster. Arbeitsrechtlich tätigen Rechtsanwälten, Unternehmensjuristen und Personalern wird somit für nahezu alle denkbaren Fallkonstellationen eine effektive Arbeitshilfe gegeben.

Die 4. Auflage bringt das Handbuch auf den Stand Sommer 2016.
Zahlreiche neue Autoren bieten frische Impulse. Wie in den Vorauflagen wird das Werk erneut auf höchstem Niveau umfassend und tiefgehend aktualisiert. Insbesondere wurden die Änderungen durch das Mindestlohngesetz sowie die essentiellen Rechtsänderungen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, der Bonusvereinbarungen und im Datenschutz eingearbeitet.

Vorteile auf einen Blick

Arbeitsrecht komplett
von Praktikern für Praktiker
übersichtlich - fundiert - aktuell

Für alle Rechtsanwälte, die mit arbeitsrechtlichen Mandaten konfrontiert werden, sowie für mit dem Arbeitsrecht befasste Justitiare, Personaljuristen und Betriebsräte. Das Werk bietet dem Einsteiger sowie dem erfahreneren Arbeitsrechtler eine wertvolle Hilfestellung. Auch als Ausbildungslektüre für den Fachanwaltslehrgang zum Arbeitsrecht ist das Handbuch hervorragend geeignet.

- arbeitsrechtliches Mandatsverhältnis
- Statusfragen
- Begründung des Arbeitsverhältnisses
- Arbeitspflichten
- Entgelt im Arbeitsverhältnis
- Urlaub
- Nebenpflichten im Arbeitsverhältnis
- Betriebliche Altersversorgung
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Betriebsübertragungen
- Betriebsänderungen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Fremdpersonaleinsatz
- Tarifvertragsrecht
- Teilzeitarbeitsverhältnisse und Geringfügige Beschäftigung
- Arbeitsgerichtsverfahren
- GmbH-Geschäftsführer und AG-Vorstände
- Mediation im Arbeitsrecht

Erscheinungsdatum	16.12.2016
Mitarbeit	Anpassung von: Stephan Altenburg, Peter Bengelsdorf, Holger Betz, Dietrich Boewer, Indra Burg, Katja Buschkröger, Florian Christ, Karl-Dietmar Cohnen, Renate Dendorfer, Frank Eckhoff, Ernst Eisenbeis, Klaus Gennen, Regina Glaser, Nicola Gragert, Anno Hamacher, Wolfgang Hesse, Christoph Hexel, Kay Jacobsen, Hendrik Laak, Hans-Joachim Liebers, Holger Lüders, Christopher Melms, Wilhelm Moll, Michael Müntefering, Martin Plum, Reiner Ponschab, Oliver Reinartz, Roland Reinfeld, Christiane Tischer, Christoph Ulrich, Reinhard Vossen, Werner Ziemann
Sprache	deutsch
Maße	160 x 240 mm
Gewicht	2316 g
Einbandart	Leinen
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	2010 • Agenda • AGG • allgemeine • Alterseinkünftegesetz • Alterseinkünftegesetz • Arbeitsrecht (ArbR); Handbuch/Lehrbuch • Arbeitsverhältnis • Arbeitsverhältnis • Arbeitsvertrag • Dienstrecht • fremdpersonaleinsatz • Gleichbehandlung • Gleichbehandlungsgesetz • Kündigungsschutz • Kündigungsschutz • Mandat • Pflegezeitgesetz • Tarifvertragsrecht
ISBN-10	3-406-69298-2 / 3406692982
ISBN-13	978-3-406-69298-7 / 9783406692987
Zustand	Neuware