Vergütungsansprüche des Hochschulbeschäftigten bei Verwertung des geistigen Eigentums durch die Hochschule
Patent-, urheber- und designrechtliche Betrachtung der Verwertungsrechte und Vergütungspflichten der Hochschule
Seiten
2020
Nomos (Verlag)
978-3-8487-6779-3 (ISBN)
Nomos (Verlag)
978-3-8487-6779-3 (ISBN)
Das Werk bietet eine umfassende Betrachtung der Vergütungsgrundsätze für immaterialgüterrechtlich schutzfähige Arbeitsergebnisse von Hochschulbeschäftigten, soweit diese dem Patentrecht, Urheberrecht oder Designrecht zuzuordnen sind.
Hochschulbeschäftige erschaffen während ihres Berufslebens eine Vielzahl von Arbeitsergebnissen im Bereich des geistigen Eigentums. Es ist klärungsbedürftig, ob und unter welchen Voraussetzungen diese Arbeitsergebnisse der jeweiligen Hochschule als Arbeitgeberin zustehen. Für die Praxis ist von erheblicher Bedeutung, ob und in welchem Umfang dem Hochschulbeschäftigten neben dem Arbeitsentgelt ein zusätzlicher Vergütungsanspruch gegen die Hochschule zusteht, wenn diese "sein" Arbeitsergebnis verwertet.
Hochschulbeschäftige erschaffen während ihres Berufslebens eine Vielzahl von Arbeitsergebnissen im Bereich des geistigen Eigentums. Es ist klärungsbedürftig, ob und unter welchen Voraussetzungen diese Arbeitsergebnisse der jeweiligen Hochschule als Arbeitgeberin zustehen. Für die Praxis ist von erheblicher Bedeutung, ob und in welchem Umfang dem Hochschulbeschäftigten neben dem Arbeitsentgelt ein zusätzlicher Vergütungsanspruch gegen die Hochschule zusteht, wenn diese "sein" Arbeitsergebnis verwertet.
| Erscheinungsdatum | 31.08.2020 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Schriften zum geistigen Eigentum und zum Wettbewerbsrecht ; 118 |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 153 x 227 mm |
| Gewicht | 1021 g |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Wirtschaftsrecht ► Urheberrecht |
| Schlagworte | 42 ArbEG • § 42 ArbEG • 42 ArbEG • 42 ArbNErfG • § 42 ArbNErfG • 42 ArbNErfG • 43 UrhG • § 43 UrhG • 43 UrhG • 69b UrhG • § 69b UrhG • 69b UrhG • 7 DesignG • § 7 DesignG • 7 DesignG • Arbeitgeber • Arbeitnehmer • Arbeitnehmerdesigner • Arbeitnehmererfinder • Arbeitnehmerurheber • Arbeitsergebnis • Arbeitsrecht • Computerprogramme • Designrecht • Diensterfindung • freie Erfindung • Geistiges Eigentum • Hochschulbeschäftigte • Hochschuldesigner • Hochschuldesignrecht • Hochschule • Hochschulerfinder • Hochschulerfindungsrecht • Hochschulurheber • Hochschulurheberrecht • Immaterialgüterrecht • Modifiziertes Nettoprinzip • Monopoltheorie • Patentrecht • Professor • Recht am Arbeitsergebnis • Software • Sonderleistungsprinzip • Sondervergütung • Urheberrecht • Vergütung • Vergütungspflicht • Verwertung • Verwertungsbegriff • Verwertungspflicht • wissenschaftliche Mitarbeit |
| ISBN-10 | 3-8487-6779-1 / 3848767791 |
| ISBN-13 | 978-3-8487-6779-3 / 9783848767793 |
| Zustand | Neuware |
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