Die betriebsbedingte Kündigung in Deutschland und China - Yong Wu

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Die betriebsbedingte Kündigung in Deutschland und China (eBook)

Yong Wu (Autor)

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2019 | 1. Auflage
304 Seiten
Nomos Verlag
978-3-8452-9934-1 (ISBN)

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Das Werk befasst sich durch eine rechtsvergleichende Analyse mit der betriebsbedingten Kündigung in Deutschland und China. Bei der Prüfung der betriebsbedingten Kündigung werden die "Betriebsbedingtheit", das "Ultima-Ratio-Prinzip" und die "Sozialauswahl" erläutert. Anhand der funktionellen Betrachtungsweise mit dem vergleichbaren Rechtsinstitut im deutschen Recht zeigt das Werk die Schwächen der "betriebsbedingten" Kündigung im chinesischen Recht und entsprechende Verbesserungsmöglichkeiten auf. Dabei werden die Modelle im Hinblick auf die Verhinderung und Lösung sozialer Konflikte analysiert. Außerdem leistet das Werk für die deutsche Rechtswissenschaft einen Beitrag, indem sie wie eine Einführung ins chinesische Kündigungsrecht fungiert, auf dass man daraus Anregungen für die deutsche Rechtspolitik und Gesetzgebung gewinnen kann ("fünfte Auslegungsmethode").

Erscheint lt. Verlag	3.7.2019
Reihe/Serie	Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht
Verlagsort	Baden-Baden
Sprache	deutsch
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Arbeitsrecht • Betriebsbedingte Kündigung • China • chinesisches Arbeitsrecht • Individualarbeitsrecht • Rechtsvergleichung
ISBN-10	3-8452-9934-7 / 3845299347
ISBN-13	978-3-8452-9934-1 / 9783845299341

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