Bezugnahmeklauseln im Kontext des kirchlichen Arbeitsrechts (eBook)
284 Seiten
Lambertus-Verlag
978-3-7841-3094-1 (ISBN)
Unter Berücksichtigung der Eigenart des kirchlichen Arbeitsrechts werden in der Arbeit die in kirchlichen Arbeitsverhältnissen vereinbarten Bezugnahmeklauseln, ihre Auslegung, ihre Bezugnahmeobjekte, ihre vertragliche Inhaltskontrolle, ihre Reichweite und ihr Fortbestand bei einem Betriebsübergang eingehend untersucht und analysiert. Dabei wird aufgezeigt, welchen Einfluss die Bezugnahmeklauseln auf die Funktionsfähigkeit des kirchlichen Arbeitsrechts insgesamt haben. Der Fokus liegt auf der Reichweite der Bezugnahmeklauseln sowie auf ihrer Rolle bei einem Systemwechsel durch Betriebsübergang von einem kirchlichen auf einen weltlichen Rechtsträger. Bei der Erarbeitung der Themenkomplexe wird die jüngste nationale und europäische Rechtsprechung zu Bezugnahmeklauseln ausgewertet und – soweit erforderlich – auf die Übertragbarkeit und Auswirkung auf das kirchliche Arbeitsrecht hin geprüft.
Erscheint lt. Verlag | 24.8.2018 |
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Reihe/Serie | Schriftenreihe zum kirchlichen Arbeitsrecht |
Verlagsort | Freiburg |
Sprache | deutsch |
Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Religion / Theologie ► Christentum |
Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht | |
Schlagworte | Arbeitsrecht • Bezugsnahmeklauseln • Kirche |
ISBN-10 | 3-7841-3094-1 / 3784130941 |
ISBN-13 | 978-3-7841-3094-1 / 9783784130941 |
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Größe: 3,7 MB
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