Arbeitsrecht

Individualarbeitsrecht mit kollektivrechtlichen Bezügen

Wolfgang Däubler, Jens Peter Hjort, Michael Schubert, Martin Wolmerath (Herausgeber)

Buch | Hardcover

3182 Seiten

2017 | 4. Auflage
Nomos (Verlag)
978-3-8487-3248-7 (ISBN)

Infos

In der arbeitsrechtlichen Beratungspraxis überwiegen die Arbeitnehmer-Mandate. Der Kommentar vereint deshalb in einem Band alle relevanten Gesetze des Individualarbeitsrechts mit den bedeutsamen Bezügen zum kollektiven Arbeitsrecht.
Die maßgeblichen Normen der InsO, des SGB, des HGB und der GewO werden ebenfalls praxisnah erläutert.

Die Vorteile:

• Das Werk argumentiert dort weiter, wo die vorhandene Kommentarliteratur sich oftmals mit gängigen Argumentationsmustern begnügt.
• Der Handkommentar zeigt argumentationssicher die Spielräume für die Umsetzung von Arbeitnehmerpositionen auf und lotet aus, was vor Gericht Bestand hat.
• Die Autoren orientieren sich an der BAG-Rechtsprechung und beziehen durchgehend die Entscheidungen des EuGH mit ein.

Die 4. Auflage 2017 berücksichtigt alle Neuregelungen der 18. Legislaturperiode, die wie kaum eine andere zuvor Arbeitnehmerrechte im Fokus hat.

Der Handkommentar kommentiert alle neuen Regelungen in den Bereichen

• Mindestlohn (MiLoG)
• Arbeitnehmerüberlassung (AÜG, BGB)
• Europäischer Datenschutz (BDSG, DSGVO)
• Mutterschutz (BEEG, MuSchG)
• Flexirenten (SGB VI)
• Schwarzarbeit (SchwarzArbG)
• Teilhabe (SGB IX)

Der Handkommentar hat darüber hinaus bereits die diskutierten Novellen bei der betrieblichen Altersversorgung (BetrAVG/Betriebsrentenstärkungsgesetz) und der Entgeltgleichheit (Entgelttransparenzgesetz) im Blick.

Die Autoren sind ausgewiesene Experten aus Anwaltschaft und Justiz, die ihre langjährige Erfahrung in der Beratung und Vertretung von Arbeitnehmern einbringen.

Die kommentierten Gesetze (ggf. Auszüge):
GG | AEUV | Arbeitnehmer-EntsendeG | ArbnErfG | AGG | AltersteilzeitG | ArbGG | ArbeitsplatzschutzG | ArbeitsschutzG | ArbeitssicherheitsG | ArbeitszeitG | ArbeitnehmerüberlassungsG | BerufsbildungsG | BDSG | Bundeselterngeld- und ElternzeitG (BEEG) |m BetriebsrentenG | BetrVG | BGB | BundesurlaubsG | EntgeltfortzahlungsG | GewerbeO | HeimarbeitsG | HGB | InsO | KSchG | Mediationsgesetz | Mindestlohngesetz | MutterschutzG | NachweisG | PflegezeitG/FamilienpflegezeitG | Rom I-VO/EGBGB | SGB II – Grundsicherung für Arbeitsuchende | SGB III – Arbeitsförderung | SGB V – Gesetzliche Krankenversicherung | SGB VI – Gesetzliche Rentenversicherung | SGB IX – Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen | SchwarzarbeitsG | TzBfG | UrhG

Autoren

Dr. Wolfgang Däubler, Professor für deutsches und europäisches Arbeitsrecht, bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen, wurde durch zahlreiche Fachveröffentlichungen bekannt. Außerdem besitzt er langjährige Erfahrungen in 'Ratgeber'-Sendungen des 'mdr' und von 'Radio Bremen'.

Jens P. Hjort ist Fachanwalt für Arbeitsrecht in Hamburg. Mitbegründer der Kooperation ArbeitnehmerAnwälte, Leiter des Arbeitskreises Arbeitsrecht der Vereinigung Demokratischer Juristinnen und Juristen e.V. Autor diverser Fachbücher und -publikationen, berät bundesweit Arbeitnehmer und Betriebsräte.

Produkt-Details

• Erscheinungsdatum: 23.06.2017
• Sprache: deutsch
• Gewicht: 1886 g
• Einbandart: gebunden
• Themenwelt: Recht / Steuern ► Allgemeines / Lexika
• Themenwelt: Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
• Schlagworte: Arbeitnehmerberatung • Arbeitnehmermandat • Arbeitnehmervertretung • Arbeitsgericht • Arbeitsrecht (ArbR); Kommentare • Befristungsrecht • Betriebsrat • Betriebsratswahl • Betriebsratswahlen 2022 • Elterngeld • Individualarbeitsrecht • Kollektivrecht • kollektivrechtliche Bezüge • Kündigungsschutz • Kurzarbeit • Leiharbeit • Mindestlohn • Mutterschutz • Teilzeit • Urlaubsrecht
• ISBN-10: 3-8487-3248-3 / 3848732483
• ISBN-13: 978-3-8487-3248-7 / 9783848732487
• Zustand: Neuware