Praxis des Arbeitsrechts

Ernst-Dieter Berscheid, Jürgen Kunz, Jürgen Brand (Herausgeber)

Buch | Hardcover

2176 Seiten

2013 | 4. Aufl.
ZAP-Verlag für die Rechts- u. Anwaltspraxis
978-3-89655-693-6 (ISBN)

Infos

Das Praxishandbuch Arbeitsrecht führt das bewährte Praxis-Konzept der Vorauflage auch in der vollständig überarbeiteten 4. Auflage fort und bietet damit weiterhin für Rechtsanwälte, Entscheider in Rechts- und Personalabteilungen, Betriebsräten und Richtern »alles in einem Werk«.
Neben dem gesamten Individual- und Kollektivarbeitsrecht behandelt das Handbuch auch die sog. arbeitsrechtlichen Nebengebiete und stellt dabei immer die Verbindung zum Sozialversicherungs- und (Lohn-) Steuerrecht dar.
Die Neuauflage liefert Ihnen alles, was Sie für Ihre arbeitsrechtlichen Fragen benötigen. Darüber hinaus sind alle derzeit wichtigen Krisenthemen und Gesetzgebungen top-aktuell behandelt. So behandelt die 4. Auflage beispielsweise die neueste Rechtsprechung bei Abfindungen im Rahmen von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen. Die Auswirkungen der Danosa- Entscheidung des EuGH werden genauso behandelt, wie die Geschäftsführer-Entscheidung der Bundeskunsthalle. Zur Sperrzeitproblematik im Zusammenhang mit Aufhebungsverträgen werden die neueste Geschäftsanweisung (GA, ehemalige DA) der Bundesagentur für Arbeit, sowie die einschlägigen neuen Gesetze, insbesondere §§ 158, 159 SGB III, erstmalig dargestellt. Neu hinzugekommen ist das Thema Compliance, welches in einem eigenen Kapitel umfangreich behandelt wird.
Die Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien werden übersichtlich in einem Lexikon mit über 100 Stichwörtern dargestellt.
Themen sind u.a.:

• Personalplanung und Personalbeschaffung
• Bewerbungsvorgang
• Der Arbeits-/Dienstvertrag
• Rechte und Pflichten der Vertragsparteien (A-Z)
• Arbeitsschutzrecht
• Änderungen und Beendigung des Arbeits- / Dienstverhältnisses
• Rechte und Pflichten nach Vertragsbeendigung
• Betriebsinhaberwechsel
• Mitbestimmung der Arbeitnehmer
• Arbeitskampfrecht
• Gerichtlicher Rechtsschutz
• Insolvenzarbeitsrecht
• Internationales Arbeitsrecht
• Compliance

Die systematischen Erläuterungen sind mit Musterverträgen und Formulierungsbeispielen sowie Praxistipps und Hinweisen zu Taktik und Strategie rechtsgebietsübergreifend verknüpft.

Autor

Dr. Jürgen Brand, Präsident des nordrhein-westfälischen Landessozialgerichts, Richter am VGH NRW, zahlreiche Veröffentlichungen, u.a. Praxis des Sozialrechts und Kommentar zum SGB III (C.H. Beck), ferner Dozent bei DAI und DAA.

Rezensionen

»Geballte Kompetenz - wie aus einem Guss, kompakt und doch umfassend. Das Fachanwaltshandbuch richtet sich seinem Titel entsprechend an den Bedürfnissen der arbeitsrechtlichen Praxis aus. Nicht die umfassende Darstellung theoretischer Hintergründe und wissenschaftlicher Streitigkeiten, sondern die schnelle, exakte Beantwortung der sich im Rahmen der täglichen Mandatsbearbeitung stellenden Fragen steht im Vordergrund...
Insgesamt kommt man nicht umhin, dieses qualitativ außerordentlich hochwertige Buch allen arbeitsrechtlich befassten Praktikern, insbesondere Rechtsanwälten und Personalreferenten, zum Kauf zu empfehlen. Fachanwälte für Arbeitsrecht werden nicht mehr auf den Erwerb dieses arbeitsrechtlichen anerkannten Standardwerkes verzichten können.«
jurawelt.com 08.01.2010 zur Vorauflage

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 2.1.2013
• Reihe/Serie: ZAP Arbeitsbücher
• Verlagsort: Münster
• Sprache: deutsch
• Gewicht: 1940 g
• Einbandart: gebunden
• Themenwelt: Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
• Themenwelt: Recht / Steuern ► Wirtschaftsrecht
• Schlagworte: Arbeitsrecht • Arbeitsrecht (ArbR)
• ISBN-10: 3-89655-693-2 / 3896556932
• ISBN-13: 978-3-89655-693-6 / 9783896556936
• Zustand: Neuware