Resilienz im Wandel

Die Veränderungsbereitschaft von Mitarbeitern

Katja Lohse (Autor)

Buch | Softcover

XI, 123 Seiten

2021
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-31538-2 (ISBN)

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Katja Lohse stellt sich der Frage, inwieweit die Veränderungsbereitschaft von Beschäftigten durch deren individuelle Resilienz geprägt ist. Neben der Ausprägung der Veränderungsbereitschaft und der Resilienz wurden die Veränderungserfahrung sowie demografische und berufliche Merkmale im Rahmen einer Onlinebefragung von Mitarbeitern aus verschiedenen Unternehmen erfasst. Die Autorin weist nach, dass Maßnahmen zur Stärkung der individuellen Resilienz den erfolgreichen Umgang mit schwierigen Situationen und dadurch die Bereitschaft für Veränderungen stärken. Dieses Buch liefert deutliche Impulse für die Anwendung in der Praxis - eine Steigerung der Resilienz wirkt sich ebenfalls positiv auf die Gesundheit und Stabilität der Beschäftigten aus.

Katja Lohse ist Wirtschaftspsychologin und arbeitet derzeit als Projektleiterin für Marketing, Employer Branding und Online Marketing in einem Berliner Versorgungsunternehmen.

Allgemeine Veränderungsbereitschaft
Ursprung der Resilienzforschung und Entwicklung
Korrelation Resilienz und Veränderungsbereitschaft
Einfluss der Führungskraft auf die Resilienz seines Mitarbeiters
Resilienz und ihr Einfluss auf Psyche und Gesundheit.

Erscheinungsdatum	20.08.2020
Reihe/Serie	BestMasters
Zusatzinfo	5 Abb.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	187 g
Einbandart	kartoniert
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Philosophie
	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie
	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Psychoanalyse / Tiefenpsychologie
	Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie
Schlagworte	Betriebliche Gesundheitsförderung • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Change Management • Erfolgreiche Veränderungsprozesse • Organisationsentwicklung • Psychische Gesunderhaltung • Psychische Gesundheit • psychische Widerstandsfähigkeit • Resilienz • Selbstwirksamkeit • Veränderungsbereitschaft • Veränderungsmanagement
ISBN-10	3-658-31538-5 / 3658315385
ISBN-13	978-3-658-31538-2 / 9783658315382
Zustand	Neuware