Angewandte Improvisation für Coaches und Führungskräfte
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- Gibt neue Impulse für Teamarbeit und Führung durch gezielten Einsatz kreativitätsfördernder Improvisationstechniken
- Fundiert und praxisnah durch konkrete Übungen und echte Fallbeispiele
- Mit kostenlosem eBook für alle Käufer/-innen des gedruckten Buchs
Dieses Fachbuch zeigt theoretisch und praktisch auf, wie sich kreativitätsfördernde Methoden aus der Angewandten Improvisation strukturiert in der Teamarbeit einsetzen und damit lebendige Zusammenarbeit und Innovation in Gruppen und Unternehmen gezielt fördern lassen: Durch das prinzipielle Annehmen und Erweitern von Ideen und Angeboten werden kreative Impulse nicht blockiert, sondern in die tägliche Zusammenarbeit integriert.
Anhand zahlreicher Übungen werden verschiedene allgemeine und spezielle Methoden (u.a. zur Ko-Kreativität, Storytelling und Status) praxisnah für den Einsatz in Trainings, Teamarbeit und Führungshandeln vorgestellt.
Susanne Schinko-Fischli ist Psychologin und Schauspielerin, Dozentin an den Universitäten Graz, Liechtenstein und an der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften sowie ausgebildete Gruppendynamik-Trainerin. Als Trainerin in den Themen Soziale Kompetenz, Teamarbeit und Innovation arbeitet sie für namhafte Organisationen in der Schweiz, Österreich, Deutschland und in der englischsprachigen Welt.
Einführung Improvisationstheater
Angewandte Improvisation
Grundlagen der Improvisation
Teamarbeit
Kreativität
Storytelling
Status.
"... Das Buch richtet sich an Coaches, Trainer/innen und Führungskräfte, die Impulse für ihre Arbeit suchen. Die Methoden der Angewandten Improvisation eröffnen einen neuen Blickwinkel auf soziale Kompetenzen. Die Lektüre des Buches ist insgesamt empfehlenswert für alle, die ihre Interaktionen mit anderen Menschen erfolgreicher gestalten wollen." (Andrea Handsteiner, in: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), Jg. 49, 2018)
"... Dieses Buch ist sowohl praktisch gut aufbereitet, als auch durch schlüssige theoretische Erklärungen ergänzt. Die hier dargestellten Übungen liefern jede Menge Material für die Arbeit als Coach oder Trainer mit den jeweiligen Klienten und Teilnehmern. Das Werk ist meiner Meinung nach besonders gut Trainern und Beratern zu empfehlen, die ihr Repertoire an analogen Methoden ergänzen wollen." (OrganisationsEntwicklung, Jg. 37, Heft 4, 2018)
Erscheinungsdatum | 06.12.2017 |
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Zusatzinfo | 21 Abbildungen |
Verlagsort | Berlin |
Sprache | deutsch |
Maße | 168 x 240 mm |
Gewicht | 260 g |
Einbandart | kartoniert |
Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie |
Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie | |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
Schlagworte | Angewandte Improvisation • Behavioral Science and Psychology • Business Strategy • Business Strategy/Leadership • Change-Prozess • Consulting, Supervision and Coaching • economic psychology • Führung • Führung • industrial and organizational psychology • Ko-Kreativität • Ko-Kreativität • Kreativität coachen • Kreativität coachen • Occupational & industrial psychology • Occupational & industrial psychology • Psychology • Status einnehmen • Storytelling • Teamarbeit • Teambuilding • Training |
ISBN-10 | 3-662-55657-X / 366255657X |
ISBN-13 | 978-3-662-55657-3 / 9783662556573 |
Zustand | Neuware |
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