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Deutsch-israelisches Leadership Development

Eine Evaluationsstudie

(Autor)

Buch | Softcover
XXIII, 391 Seiten
2017 | 1. Aufl. 2017
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-16246-7 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Deutsch-israelisches Leadership Development - Silja Kotte
CHF 83,95 inkl. MwSt
Die vorliegende Evaluationsstudie untersucht erstmals das Zusammenspiel von Führungsentwicklung und Intergruppenkontakt. Dabei bezieht sich die Autorin auf ein konkretes deutsch-israelisches Führungsentwicklungs- und Begegnungsprogramm, das einen doppelten Zielfokus verfolgt: "Developing leadership. Connecting societies". Führungsentwicklung, der Kontakt zwischen Gruppen und ihr Zusammenspiel werden sowohl theoretisch eingebettet als auch mit einem längsschnittlichen Mixed-Methods-Design empirisch untersucht.

Dr. phil. Silja Kotte (Dipl.-Psych., Supervisorin DGSv) ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Kassel, Institut für Psychologie, Fachgebiet Theorie und Methodik der Beratung. Sie forscht und lehrt zu Führung, Coaching/Supervision und Gruppenprozessen. Zuvor war sie mehrere Jahre als Personalentwicklerin in der Industrie tätig.

Methodische Einbettung: Evaluationsforschung.- Theoretische Grundlagen: Führungsentwicklung, Intergruppenkontakt und ihre Verknüpfung.- Befunde zu Programmwirkungen: Ergebnisevaluation.- Einflussfaktoren auf die Programmwirkungen: Prozessevaluation.- Implikationen für Forschung und Praxis.

   

Erscheinungsdatum
Zusatzinfo XXIII, 391 S. 27 Abb.
Verlagsort Wiesbaden
Sprache deutsch
Maße 148 x 210 mm
Gewicht 535 g
Themenwelt Geisteswissenschaften Psychologie Arbeits- und Organisationspsychologie
Geisteswissenschaften Psychologie Psychoanalyse / Tiefenpsychologie
Geisteswissenschaften Psychologie Sozialpsychologie
Medizin / Pharmazie Medizinische Fachgebiete Psychiatrie / Psychotherapie
Schlagworte Behavioral Science and Psychology • cross cultural psychology • Deutschland • Evaluationsforschung • Führungskraft • Führungskräfteentwicklung • Führungspsychologie • industrial and organizational psychology • Intergruppenkontakt • Israel • Occupational and industrial psychology • Personality and Social Psychology • Psychology • Psychology: the self, ego, identity, personality • Social, group or collective psychology
ISBN-10 3-658-16246-5 / 3658162465
ISBN-13 978-3-658-16246-7 / 9783658162467
Zustand Neuware
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