Handbuch Diversity Kompetenz
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-08852-1 (ISBN)
Prof. Dr. habil. Petia Genkova ist derzeit an der Hochschule Osnabrück Professorin für Wirtschaftspsychologie. Zu ihren Forschungs- und Lehrschwerpunkten zählen Kulturvergleichende und Interkulturelle Psychologie, u.a. die psychologischen Grundlagen für Erziehung und Bildung sowie Diversity und Gender Mainstream.
Prof. Dr. Tobias Ringeisen ist Inhaber der Professur für Schlüsselqualifikationen und Kompetenzentwicklung an der Hochschule Merseburg. Seine Arbeits- und Forschungsschwerpunkte umfassen die Förderung überfachlicher Kompetenzen, Emotionen und Selbstregulation im Lern- und Arbeitskontext sowie den Umgang mit Diversity, insbesondere Interkulturalität und Gender.
Kultur und Interkulturalität
Ethnizität und Migration
Alter
Geschlecht, Beziehungen und Familienstatus
Sexuelle Orientierung und Identität
Behinderung
Religion und Religiosität.
Erscheinungsdatum | 14.03.2017 |
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Reihe/Serie | Springer Reference Psychologie |
Zusatzinfo | 42 Abb. |
Verlagsort | Wiesbaden |
Sprache | deutsch |
Maße | 155 x 235 mm |
Gewicht | 1101 g |
Einbandart | gebunden |
Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie |
Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Psychoanalyse / Tiefenpsychologie | |
Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie | |
Schlagworte | Arbeitsleben • Behavioral Science and Psychology • Diskriminierung • Diversity • Diversity Kompetenz • Diversity Management • Industrial, Organisational and Economic Psychology • Personalentwicklung • Personality and Social Psychology |
ISBN-10 | 3-658-08852-4 / 3658088524 |
ISBN-13 | 978-3-658-08852-1 / 9783658088521 |
Zustand | Neuware |
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