Handbuch Diversity Kompetenz

Band 2: Gegenstandsbereiche

Petia Genkova, Tobias Ringeisen (Herausgeber)

Buch | Hardcover

XV, 609 Seiten | Ausstattung: Hardcover & eReference

2016
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-14331-2 (ISBN)

Titel ist leider vergriffen;
keine Neuauflage

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Das Handbuch liefert in zwei Bänden einen Überblick über den Diskussionsstand zum Thema Diversity Kompetenz und bündelt dabei Wissen aus Theorie, Forschung und Praxis. Der vorliegende zweite Band differenziert zentrale Gegenstandsbereiche der Diversity Kompetenz und analysiert diese aus einer Forschungs- sowie einer Anwendungsperspektive. Das Handbuch ist interdisziplinär aufgebaut und vereint Beiträge aus Psychologie, Kulturwissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Pädagogik, Soziologie, Sexualwissenschaft, Sozialer Arbeit, Medizin, Theologie, Politikwissenschaft und Rechtswissenschaft.

Prof. Dr. habil. Petia Genkova ist derzeit an der Hochschule Osnabrück Professorin für Wirtschaftspsychologie. Zu ihren Forschungs- und Lehrschwerpunkten zählen Kulturvergleichende und Interkulturelle Psychologie, u.a. die psychologischen Grundlagen für Erziehung und Bildung sowie Diversity und Gender Mainstream. Prof. Dr. Tobias Ringeisen ist Inhaber der Professur für Schlüsselqualifikationen und Kompetenzentwicklung an der Hochschule Merseburg. Seine Arbeits- und Forschungsschwerpunkte umfassen die Förderung überfachlicher Kompetenzen, Emotionen und Selbstregulation im Lern- und Arbeitskontext sowie den Umgang mit Diversity, insbesondere Interkulturalität und Gender.

Kultur und Interkulturalität.- Ethnizität und Migration.- Alter.- Geschlecht, Beziehungen und Familienstatus.- Sexuelle Orientierung und Identität.- Behinderung.- Religion und Religiosität.

Erscheinungsdatum	18.11.2016
Reihe/Serie	Springer Reference Psychologie
Reihe/Serie	Springer Reference Psychologie
Zusatzinfo	42 Abbildungen
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	155 x 235 mm
Einbandart	gebunden
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie
	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Psychoanalyse / Tiefenpsychologie
	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Sozialpsychologie
	Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie
Schlagworte	Arbeitsleben • Diskriminierung • Diversity • Diversity Kompetenz • Personalentwicklung
ISBN-10	3-658-14331-2 / 3658143312
ISBN-13	978-3-658-14331-2 / 9783658143312
Zustand	Neuware