Erfolgreiche Teamleitung in der Pflege
Springer (Verlag)
978-3-662-50287-7 (ISBN)
- Führen Sie Ihr Team professionell! – Erwartungen, Aufgaben, Grenzen
- Ideal für Einsteiger und die ersten 100 Tage als Teamleitung - Praxistipps und Übungen
- Teamprozesse verstehen und gezielt lenken - für mehr Zufriedenheit im Team
- Zahlreiche Fallbeispiele zeigen wie Wertschätzung gelingt - auch unter ungünstigen Rahmenbedingungen
Fit für die Teamleitung - Einstieg in die neue Führungsrolle
Das Handbuch für Pflegende, die eine erste Teamleitungsfunktion übernehmen. Schritt für Schritt führt es an die Anforderungen und Aufgaben einer Teamleitung heran. Sie lernen Prozesse im Team zu lenken, Konflikte zu lösen und Mitarbeitergespräche zu führen und wachsen so mühelos in die neue Rolle hinein. Zahlreiche Fallbeispiele aus dem Berufsalltag helfen, Zusammenhänge zu erfassen. Mit kurzen Übungen können Sie das Gelernte ausprobieren und anwenden.
Aus dem Inhalt:
- Erfolgsfaktoren funktionierender Teams
- Positives Denken und wertschätzende Kommunikation
- „Spielregeln“ zur Teamarbeit
- Selbstverständnis und Grenzen der Teamführung
Für Pflegende mit erster Teamverantwortung in Krankenhäusern, der ambulanten und stationären Pflege und in niedergelassenen Praxisteams.
Susanne Möller, Diplom-Psychologin mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Luft- und Raumfahrtpsychologie und Klinische Psychologie, Coach und NLP-Trainerin. Seit vielen Jahren ist sie im Teamtraining für internationale Fluggesellschaften und als Trainerin für Führungskräfte aus Gesundheitsfachberufen tätig.
Teamarbeit im Gesundheitswesen
Teamalltag: Faktoren im (Berufs-)alltag, Wahrnehmung, Positives Denken, Sprache, Stress, Verhalten
Was ein Team ausmacht: Soziale Fähigkeiten, Aufmerksamkeit, Anerkennung, Respekt, Vertrauen
Unsere eigenen Einstellungen und Haltungen – was haben die mit Teamarbeit zu tun?
Wie entwickelt sich ein Team? Modelle, Phasen
Teamkultur: Was zeichnet ein gutes Team aus?
Teamführungsrolle: Arbeitsstile, Kernkompetenzen, Anforderungen
Konflikte im Team – erkennen und lösen
Regeln für eine bessere Kommunikation
Die 5 „Teamlügen“
Über das „Totloben“ und das „Gut-gemeinte-motivieren“.
| Erscheinungsdatum | 18.07.2016 |
|---|---|
| Zusatzinfo | 26 farbige Abb. |
| Verlagsort | Berlin |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 168 x 240 mm |
| Gewicht | 465 g |
| Einbandart | kartoniert |
| Themenwelt | Medizin / Pharmazie ► Pflege ► Pflegemanagement / Qualität / Recht |
| Pflege ► Studiengänge ► Pflegemanagement | |
| Pflege ► Studiengänge ► Pflegewissenschaft | |
| Schlagworte | Bereichsleitung • Führungskompetenz • funktionsbereich • Führungskompetenz • Konfliktlösung • Konfliktlösung • Krankenhaus • Medicine • Mitarbeitergespräch • Mitarbeitergespräch • Nursing Management/Nursing Research • Pflege • Pflegedienstleitung • Pflegeteam • Pflegeteam führen • Pflegeteam führen • Practice and Hospital Management • Public Health • Stationsleitung • Team • Teamleitung • Teamprozesse |
| ISBN-10 | 3-662-50287-9 / 3662502879 |
| ISBN-13 | 978-3-662-50287-7 / 9783662502877 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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